在职场上招聘公示要不要写领导的关系？

Question

如题所述

Answer 1

招聘公示备注明晰与领导关系确实值得肯定，这样可以有效帮助我们遴选出更好的应聘者。
首先，公示明任职者的领导关系，为每次招聘活动提供了一个明确的框架，这有助于我们更容易地根据职责、技能、经验等考虑因素从数百申请者中筛选出最合适高绩效的应聘者。
其次，招聘公示明确领导关系，也可以有效地解决依赖原则隐晦性的问题，让应聘者更容易理解所应聘职位的范围和要求，从而有效指导他们完成招聘过程，并可以选择更有把握的应聘者进入最终决定环节。
再次，招聘公示明确领导关系，可以让应聘者更好地了解自己所应聘的职位，从而把握角色自身的优势和不足，更加全方位地吸引到更多对岗位合适的应聘者。
总的来说，招聘公示备注明晰与领导关系这一做法非常值得推荐，它可以更好地帮助招聘者有效吸引高绩效应聘者，也能更好地指导应聘者参加招聘活动，最终达到招聘的目的。
我个人是非常赞同招聘公示上要标注招聘人员与领导的关系这一做法。这可以让大众监督招聘的整个透明性，同时最大的保障公平。