和领导相处时要冷静地去倾听对方的观点和方案，并且支持领导的想法和高情商的回话。比如当你完成一件工作任务时，领导夸奖你做得好时，高情商的回话方式，则是加一句话，把功劳“让”给领导：“谢谢领导的夸奖，这都是您教导有方！”
1、当领导对你说：“辛苦了”。这个时候，很多人习惯用“不辛苦”来回话，这不能说是错，但却不是情商高的做法，情商高的回话应该是表明这是自己的分内事，同时感谢领导，比如，你可以这样回话：“这都是我应该做的，谢谢领导的关心。”
2、当你完成一件工作任务时，领导夸奖你做得好时，常见的回话是很中规中矩的感谢：谢谢领导的夸奖。而高情商的回话方式，则是加一句话，把功劳“让”给领导：“谢谢领导的夸奖，这都是您教导有方！”
3、当你在工作上出现失误，领导批评你，比如：“你是怎么搞的，我不是告诉过你，一定要注意细节吗？”如果只是承认自己的错误，表示下次一定注意，那情商就不算高。情商高的回话，是点出领导的英明和高明：您说的太对了，都怪我没听您的话。
4、当领导给你安排任务的时候，不要简单回一句“好的”或者“收到”，这显得不够重视，高情商的回话技巧是：“好的，领导放心，我马上就去办。”
5、当你在工作中遇到问题，需要向领导请示或者需要领导做决定的时候，领导问你什么事，你千万不要直接向领导要办法，比如：“领导，这个问题该怎么解决？”而是事前就要准备好方案供领导选择，比如：“领导，针对这个问题，我做了两个应对方案，您看哪一个更好？”
6、和领导一起参加饭局，领导让你喝酒，你不会喝或者不想喝，那么在回话的时候，千万不要直接拒绝领导，说我不会喝或者我身体不舒服不想喝，这等于是不给领导面子，高情商的回话技巧，是转移话题，比如：“领导，我擅长倒酒”或者“领导，我擅长敬酒”。
7、当领导指导你工作的时候，回话不要做“点头虫”，总是用“嗯嗯啊啊哦哦”来回话，高情商的回话技巧，可以参考这个模式：领导，你说的太好了，听你这么一说，我立马心中有数了，你放心，我一定把你的指示落实到位。
8、当领导向你询问工作进展的时候，比如：“你负责那个项目怎么样了，怎么没动静了？”低情商的回话，是：“我还在做，目前还没做完。”高情商回话：领导，对不起，让您操心了，是我没有及时向您汇报，目前，这个项目已经完成到了。”
9、跟领导独处时间较长，往往不可能只涉及你的工作，肯定也会问一些你的私人问题。比如说家在哪里呀？今年多大了？工作多少年了啊？回答时不要太拘谨，自然一点、诚实地回答就好。
10、和领导聊天的时候，少用“我”，多说“你”。聊天的时候，每个人都是朕。每个人都只想聊自己。你讲了自己的经历，或者对某件事的看法，然后加上“你呢”，“你觉得呢”，把话题丢给对方，让对方也有表达的空间和权力。