职业生涯规划如何评估与调整?

如题所述

大学生职业生涯规划评估与调整内容如下:

一、评估的内容

1、职业目标评估

如果在毕业前没有找到合适的工作,那就去考村官或者考研。如果工作一段时间后觉得自己不适合在中学里当老师,那我会选择新的工作。如果觉得自己所在的中学不适合自己今后的发展,那我会选择跳槽。

2、职业路径评估

在毕业前,如果我发现自己不适合当老师,那我会选择去企业发展,并重新制定职业生涯规划。在工作初期,如果我发现自己无法胜任教师工作,那我会选择去考研或者换工作,谋求新的发展方向。

在工作中期,如果我发现我无法担任班主任的职务,那我会向其他老师讨教经验,并询问学生对自己的意见和看法,努力改善自己的教学方法。在工作后期,如果我发现自己并不适合在这所学校当班主任,那我会考虑提前退休,或者去创业,或者到新的学校就职。

3、实施策略评估

如果我觉得自己不适合当老师,我会选择其他的工作或自主创业。

4、其他因素评估

二、规划调整的原则

1、成功标准

我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使将来我没有获得如预期中的结果,但我还是会继续向着目标努力奋斗。

2、差距

教师丰富的教学经验与多样的教学方法;作为优秀教师所具备的能力与素养;心理适应能力有差距;人际交往少;没有达到预期的目标。

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