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我是县区税务系统公务员,2015年6月丨日晋升正科级主任科员,请问这次职级并行如何套改与晋升级别?
如题所述
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推荐答案 2020-05-12
首先平行套改,转成二级主任科员,然后进行一次晋升,职数允许的情况下就升到了一级主任科员,二次晋升需要减去一次晋升消耗的年限,再次考虑职数问题,才可晋升,希望对你有帮助。
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公务员
职务
职级并行
有什么影响的最新相关信息
答:
《意见》提出,将对县以下机关
公务员
设置5个
职级,
由低到高依次为科员级、副科级、
正科级
、副处级和正处级。办事员任满8年未提拔的,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔的,可享受副科待遇;副乡科级、副
主任科员
满
15年
未提拔的,可享受正科级待遇;正科级干部15年未提拔的,可享受副处级待遇;副县处...
公务员职级并行晋升
条件
答:
一、
公务员职级并行晋升
条件中共中央办公厅印发布的《公务员职务与职级并行规定》,将于2019
年6月
1日起实行。《规定》推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,该制度是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据,不具有领导职责。同时,国家将根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务和职级序列
,公务员
...
职级并行晋升
条件
答:
晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级。
晋升正科级
须任副科级或乡科级副职、副
主任科员
满
15年,
级别达到20级。晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级。晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。
公务员职级并行晋升
享受什么待遇
答:
第二,有利于缓解“千军万马挤独木桥”的矛盾。因为在
公务员
管理职务序列里面,领导职务的数量是非常有限的,不能晋升领导职务,可以
晋升职级
。职级和待遇挂钩,这样就为基层公务员又开辟了一条职业发展的道路,拓展了职业发展的空间。第三,有利于完善公务员的工资制度。公务员目前工资制度是职务职级相结合,...
公务员
职务与
职级并行
制度具体怎么做
答:
您好,中公教育为您服务。对县以下机关
公务员
设置5个
职级,
由低到高依次为科员级、副科级、
正科级
、副处级和正处级。办事员任满8年未提拔的,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔的,可享受副科待遇;副乡科级、副
主任科员
满
15年
未提拔的,可享受正科级待遇;正科级干部15年未提拔的,可享受副处级待遇;...
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