工期一个月三天后日结，没做到工期因为有一天早上临时请假就不让去上班了，也不给发工资，哪里投诉有用？

Question

工资归劳务的人发，请假也跟他请，3.37号开始上班的，没干几天疫情封控一个月没上班，5.8号开始上班，然后有一天早上我给他请假，他不同意，我也没回他消息，之后他就说不要来了，我说可以，工资给结了，他说我没做一个月不给，我说是你不用我的凭什么不给工资，他又说我没说不用你，就是让你继续休息，现在不让上班也不给结工资，我怎么维权，怎么要回工资，哪个部门投诉，投诉管用吗？我只知道他的名字电话？求懂的人回复

Answer 1

工期一个月三天后日结，没做到工期因为有一天早上临时请假就不让去上班了，也不给发工资，哪里投诉有用？回答：首先说：这个老板没有付给你工资肯定不对，是违法行为。其次，从你陈述的内容看，好像整个一个月工期，你总时间不到10天，或者十天左右。只要有在贵公司上班工作证明，如一起工作人员，工作肯定要给的，你要抓紧时间了，一个内其他人员没有走，还来得及，如果都离开了，那样就麻烦很多，先做二件事，一是找二三个人证明一下自己在这里工作过，签名按手印；二是快速弄清楚该公司名称、法人是谁，工地施工证等，你干活的照片等；三是带上述资料快速跑到当地劳动人事总裁委员会申请终裁。相信会给你一个合理的说法。

Answer 2

这个可以到当地的劳动仲裁部门进行申请协助。或者到当地的政府进行投诉。提供相关作工的证据。本回答被网友采纳