在职场中，难免会遇到各种各样的问题。比如说，处理人际关系，和上司之间如何相处，同事之间如何相处等，这都是一门门的学问。可以看到，有些人在处理人际关系的时候，做得井井有条，不仅不得罪人，而且，还能让对方念着自己的好，这种人一般都能混的风生水起。而有些人，明明是踏踏实实工作，好心帮助别人，最终却惹来上司的厌烦，以及同事的讨厌，这类人也就是我们常说的老好人。但是这些人，一般都是吃力不讨好，那么，作为一名普通员工，应该做到哪几点，才能够在职场中一路开挂呢？
一、 多做事，少说话
只要是有人的地方，就充斥着闲言碎语，背后说别人坏话的比比皆是。但是，如果有一天传到对方或者是领导耳朵里，这些人也会被冠上“长舌头”的称号。像这些在职场工作中，喜欢在背后说人坏话，落井下石的人，必然不会有长远的发展。
普通职员在初入职场的时候，需要学会谦虚好学的询问，多做事，少说话，对待自己的领导和带自己熟悉工作的师傅，给予起码的尊重。在职场中，实力毕竟是第一位，即便是有小人作祟，但是，只要有实力，能够为公司的发展带来较大的利益，老板自然会重用你。
二、 站对队伍
职场生活，毕竟离不开人际关系以及人与人之间的交往，这就需要我们认清形势，站好队伍。一般情况下，最好选择有实力，闲事少的团队，不管是做项目，还是在实际的相处中，有能力的领导者，一般都是少说话，多做事的，因此，加入到一个有领导能力的团队中，不仅能够学到更多的本领和技能，而且，也能够感受到公司的良好文化。如果站错了队伍，对公司未来的发展形势认识不清的话，也会对自身的职场发展产生一定的影响。
三、 学会察言观色，见机行事
察言观色并不是我们通常情况下认为的溜须拍马的行为，而是在职场中生存的必备技能。以察言观色的方式来透析对方的行为，能够帮助大家在职场中的道路走得更加平坦。万变不离其宗的是，职场中掺杂着利益二字，如果我们想要从对方身上得到一些东西，就需要明白对方能够从我们这里获得哪些利益。
领导对于很多事物的看法，我们可能捉摸不透，但是通过其微表情，可以判断出其心里的真实想法。这就表明，学会察言观色在职场中多么重要，如果我们不能准确猜透老板心里的想法，就算之前在升职期间，也有可能立马不被领导重视。
总而言之，在职场中，我们需要具备三个技能，一是实力、二是谦虚的态度、三是学会察言观色以及处理人际关系的方式。作为一名普通职员，做到以上三点，我们的职场生涯才会走得更加稳妥。