计时工资是什么意思

如题所述

计时工资是根据职工的工作时间,按照工资标准,等级计算所支付的工资。计时工资由以下三个要素构成:
1、计量劳动与支付报酬的时间单位;
2、计量劳动量与相应报酬的技术标准;
3、劳动者所付出的实际有效劳动时间。
计时工资可分为以下两种具体形式:
1、小时工资制,小时工资制就是按照小时工资标准和实际工作的小时数来计算工资;
2、日工资制,日工资制就是根据劳动者的日工资标准和实际工作日数来计算工资。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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