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我今年开的工厂倒闭了+工人的工资发不出来+要怎么做
如题所述
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推荐答案 2022-11-16
就算你工厂倒闭了,但是员工的工资还是要付的,你应该想方设法的先把员工的工资付了。
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第1个回答 2022-11-15
看你成立的是什么公司。
有限责任公司
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;
比如注册资金100万,那么你得承担100万的连带责任,公司破产后,资产进行处置,处置完毕后,没有满100万元,并且还不足以发放工人工资,需要你自身承担剩余的连带责任。
作为老板来说,先行跟工人进行协商,可以先行进行资产处置,资产处置完毕获得收益,再行发放工资,不足部分跟工人签订相关协议,进行分期分阶段的偿还。这样不至于变成老赖。
相似回答
我今年开的工厂倒闭了+工人的工资发不出来+要怎么做
答:
就算你工厂倒闭了,但是员工的工资还是要付的,
你应该想方设法的先把员工的工资付了
。
工厂倒闭
,老板没有
发工资
,电话打不通
怎么
可以找到他
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
工厂
已经
倒闭了
,
工资不
够
发怎么
办?
答:
从你的描述来看,如果工厂已经倒闭了,工资不够发,
对这种情况只能对工厂进行破产处理
。如果破产处理后这些工资依然不够发的话,那么目前也没有别的好的办法,工人的工资只能继续拖欠。等工厂的法人或者领导有钱了,工人可以去找他们要钱。
工厂
停工期间
工人工资怎么发放
答:
工厂停工工人的补偿标准如下:
1、失业经济赔偿按工人在倒闭工厂的工作的时间,工作干满12个月要赔偿一个月工资
。2、工人工作半年以上但是不满12个月的,按照工作12个月计算;工作不满半年的,需要向工人支付半个月工资作为经济补偿。3、工厂工人的工资高于当地的平均工资,那么要按照当地的平均工资的三倍...
工厂倒闭
需要赔偿
工人工资
吗
答:
律师解答:需要。需要。
倒闭
导致合同终止需要依法结清
工资
、支付经济补偿金,协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委申请仲裁解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
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