是公务员事业编。依据《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国退伍军人安置工作条例(试行)》，企业、事业单位依法接收士官，士官转业依法享受编制待遇。
转业士官的档案需省民政厅批准后接收。待档案由区安置办审核接收后，持退伍证、家庭户口簿、部队行政介绍信到区安置办办理报到落户手续。
1、只有正式调动，并落实了编制，根据编制岗位和个人工龄等方面的条件，确定是否授衔或授予什么衔。
2、如果是借调的，仍然是借调，你的编制还在原事业单位的事业编，也就是说你实际上还是原单位的人。
具体区分就是看任职命令了，是调令还是借调的令，这个是有区别的。
中央有政策，但是实际执行的时候，是按照各省市自己的政策走的，都不完全相同。这个依据《退役士兵安置条例》：
第二章 移交和接收
第八条 国务院退役士兵安置工作主管部门和中国人民解放军总参谋部应当制定全国退役士兵的年度移交、接收计划。
第九条 退役士兵所在部队应当依照本条例的规定，将退役士兵移交安置地县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门。安置地县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门负责接收退役士兵。
第十六条 退役士兵发生与服役有关的问题，由其原部队负责处理；发生与安置有关的问题，由安置地人民政府负责处理。
一般情况下，三级以上士官才有转业资格，地方通常会安置到企业。
扩展资料
事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。
二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。
但在实际中，这个事业单位为了方便工作，把不同性质单位的人员混合使用。尽管是在混合使用，但人事管理上身份截然不同。而且因为长期一样的工作，往往连属于企业编制的人员自己都会忽略了其身份。
参考资料：百度百科——事业单位编制
参考资料：百度百科——退役士兵安置条例