辞急工必须要马上走，领导厂长死都不批怎么办？

如题所述

推荐答案 2018-01-04

合同未到期前辞职是不需要申请的，也不需要得到用人单位的批准的，试用期后只要你提前30天书面通知用人单位(递交辞职信，不是辞职申请书)并做好工作交接就可以了，30天后用人单位就必须为你办理离职手续。单位批准只是单位的内部手续，并不是法定手续，不能强制执行。如果你感觉单位不是很正规，为了避免今后可能的麻烦，你可以通过邮局快递辞职信给单位人事负责人或老板，快递单上注明是“辞职信”，上面有快递日期，而且邮递员那里有单位的签收记录，必要时快递单和签收记录都可以成为证明你提前30天通知的证据。到时候，如果单位不办理离职手续，属于违法的，你可以向劳动部门申诉。

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其他回答

第1个回答 2018-01-04

给一个不得不走的理由，没有就编一个，态度好点，好好说，理由要严重，比如老家XX出车祸，必须马上回去。
如果你能想到最严重的事情，说了，还是不批，你可以用请假的方式，毕竟这么严重的事情发生了，你不批辞职，可以批假期吧，先走了。
你走了，自然要安排人接替你，公司自然就会习惯你的不在，就会发现，也不是什么大事情。休完假再回来提辞职，通过率高太多

第2个回答 2016-05-31

天天去他就会批了追问

不会批的，除非找到人，他们根本就没有这么短时间内竜找到人

追答

现在找工作的人挺多的

追问

嗯，谢谢你！

追答

不用谢

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第3个回答 2018-01-04

把你的辞职理由再夸大一些