徽商银行社会招聘和校园招聘都是该银行的人才招聘方式之一，两者之间有一定的区别。
招聘流程：
社会招聘一般是由各单位自行组织，包括网申、笔试、面试、体检、录用等环节。校园招聘则是由各高校统一组织，包括宣讲会、简历投递、笔试、面试、实习考察等环节。
招聘对象：
社会招聘的对象一般是社会人士，包括应届毕业生和社会人员。校园招聘的对象是该银行所属高校的应届毕业生和社会人员。
招聘要求：
社会招聘一般对应聘者的学历、专业、能力等方面的要求较高，部分岗位要求通过相关资格考试，如英语四六级、计算机等级考试等。校园招聘对应聘者的学历、专业等方面的要求相对较低，更注重实习经历、个人素质、沟通能力等方面的考察。
招聘时间：
社会招聘的招聘时间一般比较灵活，一年中的不同时间都会有招聘计划。校园招聘的招聘时间一般集中在每年的秋季和春季，时间比较集中。
总的来说，社会招聘和校园招聘各有特点，应聘者可以根据自己的情况选择适合自己的招聘方式。
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