劳务资质的办理流程：向当地工商局进行进行核名，个人或集资人编写企业章程，提交注册所需材料，注册公司，领取营业执照。在填写经营范围时，要包含“施工劳务”，注册资金要在200万元以上。
成立公司之后，按照施工劳务资质标准所要求的情况招聘人员：
（1）具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人；
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全；
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
企业向工商注册所在地设区的市人民政府住房城乡建设主管部门提交申请材料，一般20个工作日以内完成审核，公示期7天，公示结束后可打印资质证书正副本。
资质证书完成办理后，还需要申请安全生产许可证。
法律依据：
根据《劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
(一)注册资本不得少于人民币二百万元；
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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第1个回答 2023-08-20
办理施工劳务资质需要遵循以下步骤：
1.了解相关法律法规：首先，您需要了解施工劳务资质的相关法律法规，包括劳动法、工程建设法等。
2.准备申请材料：根据当地人力资源和社会保障局要求的申请材料清单，准备好相关的证件和文件，比如身份证明、企业注册证明、合同备案等。
3.填写申请表格：根据要求，在申请表格中填写必要的信息，包括企业基本信息、业务范围、资金实力等。
4.递交申请材料：将准备好的申请材料一同递交到当地人力资源和社会保障局或者相关部门进行审核。
5.缴纳费用：根据当地规定，缴纳相关的办理费用。
6.等待审核和核准：等待人力资源和社会保障部门对申请材料进行审核和核准。
7.领取劳务资质证书：如果申请通过，根据通知前往相关部门领取施工劳务资质证书。
以上是一般的办理流程，具体的办理程序和要求可能会因地区而异，建议您根据当地相关管理部门的要求准备材料，遵守规定并按照规定的流程办理手续。
1.了解相关法律法规：首先，您需要了解施工劳务资质的相关法律法规，包括劳动法、工程建设法等。
2.准备申请材料：根据当地人力资源和社会保障局要求的申请材料清单，准备好相关的证件和文件，比如身份证明、企业注册证明、合同备案等。
3.填写申请表格：根据要求，在申请表格中填写必要的信息，包括企业基本信息、业务范围、资金实力等。
4.递交申请材料：将准备好的申请材料一同递交到当地人力资源和社会保障局或者相关部门进行审核。
5.缴纳费用：根据当地规定，缴纳相关的办理费用。
6.等待审核和核准：等待人力资源和社会保障部门对申请材料进行审核和核准。
7.领取劳务资质证书：如果申请通过，根据通知前往相关部门领取施工劳务资质证书。
以上是一般的办理流程，具体的办理程序和要求可能会因地区而异，建议您根据当地相关管理部门的要求准备材料，遵守规定并按照规定的流程办理手续。
第2个回答 2023-03-24
施工劳务序列不分类别和等级
资质标准：
1、企业资产
（1）净资产200万元以上。
（2）具有固定的经营场所。
2、企业主要人员
（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
承包业务范围：
可承担各类施工劳务作业。
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