从业人员统计原则是()

如题所述

从业人员的统计原则是:以“谁发工资谁统计(劳务派遣人员除外)”为基本原则,劳务派遣人员按照“谁用工谁统计”,劳务外包人员按照由“派出单位统计”的原则。

1、客观性原则:客观性原则是指统计工作必须遵循事实客观、数据真实、准确的原则。在进行数据收集、整理、分析和发布过程中,应严格按照行业标准和国家法律法规的要求操作,不能人为地篡改、隐瞒、误导或夸大数据,确保数据与事实相符,客观、真实、可靠。

2、全面性原则:全面性原则是指统计工作必须收集、整理、分析所有与调查对象相关的数据,确保反映对象的全部活动情况和特点。全面性原则要求数据收集面广、题目全面、样本恰当,不遗漏任何信息,获取完整、真实的数据。

3、准确性原则:准确性原则是指统计结果应与实际情况相符,反映真实情况。要求进行精确的数据收集、处理和分析,并减少误差的发生。准确性原则要求统计工作者具有专业技能、负责任的态度和严谨的工作作风。

4、及时性原则:及时性原则是指统计结果应当尽可能地及时发布,以便及时为决策部门和公众提供参考信息。及时性要求及时发布数据,及时更新数据,确保数据有效、可用。

5、保密性原则:保密性原则是指在统计工作中,必须对调查和获得的数据予以保密。该原则的目的在于保证数据的机密性、安全性和权威性,避免数据泄露和滥用,确保数据的真实性和可靠性。

6、公开性原则:公开性原则是指已整理分析的数据和报告必须向社会公开,以便公众了解情况、参与决策。公开性原则要求数据的发布应该公开透明、及时快捷,并且应该具有可读性、易懂性和可访问性。原则的落实可以保证统计工作的公正性、权威性和实用性,也能够帮助决策部门更好地制定政策和决策。



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