做好党员服务工作包括以下方面：做好党员的思想政治教育和管理工作、发挥党员的先锋模范作用、加强对群众的服务工作等等。
1、做好党员的思想政治教育和管理工作
党员的思想政治教育是做好党员服务工作的基础，通过开展各种形式的教育活动，提高党员的政治素质和思想觉悟，增强党员的服务意识。同时，要加强对党员的管理工作，包括党员的考核、评比、表彰、处罚等，确保党员的言行符合党的纪律和要求。
2、发挥党员的先锋模范作用
党员是党的骨干力量，要发挥先锋模范作用，带头履行党员的职责和义务，积极参加各项工作和活动，为群众树立良好的榜样。
3、加强对群众的服务工作
党员要深入基层，了解群众的需求和困难，积极为群众提供帮助和服务，解决实际问题，切实维护群众的利益。
健全党内激励、关怀、帮扶机制：
1、健全党内激励机制。健全党内激励机制，就是要更加充分地保障广大党员的主体地位和民主权利，以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。
就是要提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出；就是要健全促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制，引导各级领导干部创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩；就是要健全党内表彰制度，表彰优秀党员，增强为党和人民事业做出突出贡献的党员的自豪感、荣誉感、使命感，激励更多党员更加积极地为党和人民工作。
2、健全党内关怀机制。健全党内关怀机制，就是要从思想、工作、生活上关心党员，完善谈心谈话制度，对广大党员存在的思想困惑、工作困惑、生活困境及时释疑解惑、排忧解难，对干部存在的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。
就是要做好党员服务工作，使广大流动党员四海有家；就是要完善党内慰问制度，使老党员、老干部、老模范、生活困难党员等时刻感受到党的温暖；就是要对长期在基层和艰苦边远地区工作的干部、长期担任县乡党政领导职务的干部实行工资福利倾斜政策，切实解决农村基层组织负责人基本报酬和社会保障问题。