利润中心的考核指标是什么

如题所述

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第1个回答 2023-08-23

该利润中心的边际贡献、分部经理边际贡献和该利润中心部门边际贡献。

利润并不是一个十分具体的概念，在这个名词前边加上不同的定语，可以得出不同的具体利润指标。在评价利润中心业绩时，至少有三种选择：边际贡献、可控边际贡献和部门税前经营利润。

利润中心的考核指标是什么利润中心是指

利润中心是指在一个责任中心，如果能同时控制生产和销售，既要对成本负责又要对收入负责，但没有责任或没有权力决定该中心资产投资的水平，因而可以根据其利润的多少来评价该中心的业绩，那么，该中心称为利润中心。

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利润中心的考核总指标为利润具体内容有答：利润中心的考核指标包括：边际贡献、部门可控边际贡献和部门税前经营利润。当利润中心不计算共同成本或不可控成本时，其考核指标是利润中心边际贡献总额，该指标等于利润中心销售收入总额与可控成本总额（或变动成本总额）的差额。【

下列最适宜作为考核利润中心负责人业绩的指标是( )。答：考核利润中心负责人业绩的指标主要是利润中心可控边际贡献。在评价利润中心业绩时，可选择边际贡献、可控边际贡献、部门边际贡献三种指标。边际贡献反映了该利润中心的盈利能力，但它对业务评价没有太大的作用；部门边际贡献也称部门毛利，它扣除了利润中心管理者不可控的间接成本，它反映了部门为企业利润和弥...

利润中心的考核指标是什么答：利润中心的考核指标是什么利润中心是指利润中心是指在一个责任中心，如果能同时控制生产和销售，既要对成本负责又要对收入负责，但没有责任或没有权力决定该中心资产投资的水平，因而可以根据其利润的多少来评价该中心的业绩，那么，该中心称为利润中心。利润 ...

下列关于利润中心考核指标的表述中,错误的有( )。答：【答案】：C,D 利润中心的考核指标包括边际贡献、可控边际贡献、部门边际贡献。其中边际贡献＝销售收入总额－变动成本总额，可控边际贡献＝边际贡献－该中心负责人可控固定成本，部门边际贡献＝可控边际贡献－该中心负责人不可控固定成本。

对成本中心与利润中心的业绩进行评价和考核有什么不同?答：1．利润中心的定义、类型和考核指标（1）利润中心的定义。（2）利润中心的类型。利润中心有两种类型，一种是自然的利润中心，另一种是人为的利润中心。（3）利润中心的考核：对于利润中心进行考核的指标，主要是利润。在评价利润中心业绩时，至少有四种选择，即边际贡献、可控边际贡献、部门边际贡献和税前...

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