中级聘任要求如下:己获初级职称五年以上,连续之年终考核为合格,其间有一次优秀工作者。
事业单位入编不可以直接聘中级,因为技术职务是逐级评聘的,要想评聘中级,必须经过初级职务评聘,而且中级评聘也是由条件的,如果原来有中级资格,可以在有岗位的情况下聘任中级,如果原来没有中级资格就需要先评上中级职称资格,然后根据设岗情况聘任中级。
中级职称申报一般条件
(1).博士研究生毕业,经考核合格,可评为中级职称。
(2).硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。
(3).大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上。
(4).大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上。
(5).其他符合评定条件人员。
破格申报中级职称条件
1、获科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者,或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作,且连续二年以上取得了明显效益者。
4、担任助理级期间,成绩显著且获地(市)级企业家或先进专业技术工作者称号的。
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