根据岗位来选择渠道，要应届生就去校招，要普通职员就去招聘网站和招聘APP，基层操作工去中介公司，高端人才去找猎头或者高端人才招聘网站，专业人才可以去专业招聘网站或者行业猎头。现场招聘会可以根据企业需要进行。
简历快速筛选方法
收到简历后，按照以下方法快速筛选（不求精确，只求速度）：
1、剔除不符合硬指标的简历，包括学历、年龄、同岗位工作时间等硬性条件，真的光这一步就能筛掉好多简历的
2、剔除薪资要求过高的
3、剔除不符合任职资格的
五、面试
面试的准备工作包括：
1、预定面试的会议室
2、应聘登记表
3、通知用人部门参与面试
4、通知应聘者参加面试
扩展资料：
面试当天要做好接待工作，尽量让应聘者错开时间，减少应聘者的等待时间。接待人员是否热情，是否有活力，面试工作是否安排有序，是直接反映公司是否真心对待员工的一个重要窗口，职场老鸟能在进入一家公司5分钟内判断出这家公司的大致情况，以及是否是自己想要的公司。公司在挑选人才，人才也在挑选公司，有时候面试还没开始，就已经结束了。
面试工作一般会让有经验的招聘人员主持，萌新在傍边学着就好，认真做好笔记。记住，最重要的是学习提问的思路，和提问想要了解的信息。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2021-10-31
网上招聘工人的话，可要求人才市场发布相应的招聘信息的，这样如果有人看到觉得这个工作合适，那么就会投简历给你们的。
第2个回答 2021-12-02
建议用行业招聘网站,像"土木英才网、电力英才网、电源英才网、光伏英才网、....."都很不错 网上怎么招聘工人 建议用行业招聘网站,像"土木英才网、电力英才网、电源英才网、光伏英才网、....."都很不错
第3个回答 2021-12-03
“在网上招聘工人的方法有很多，如使用招聘软件，在社交软件上发帖等操作都可以实现网上招聘。现在大家找工作都是喜欢用招聘软件，只要下几个招聘软件，经过注册和认证后，就可以填写好自己的职位信息发布出去，有工友看到想找工作就会主动来联系，也可以通过平台的推荐来主动联系他人，双方在线沟通好后，就可以约线下面试，有的软件也支持线上视频面试这一功能，招聘工人就更简便了。
第4个回答 2021-12-03
在网上招聘工人的方法有很多，如使用招聘软件，在社交软件上发帖等操作都可以实现网上招聘。现在大家找工作都是喜欢用招聘软件，只要下几个招聘软件，经过注册和认证后，就可以填写好自己的职位信息发布出去，有工友看到想找工作就会主动来联系，也可以通过平台的推荐来主动联系他人，双方在线沟通好后，就可以约线下面试，有的软件也支持线上视频面试这一功能，招聘工人就更简便了。想要更快招聘工人，也可以去流量大的社交网站发帖招聘
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