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5月2日到法定退休年龄,而5月1日是国庆放假日,请问5月份的社保应怎样交,单位应缴的20%要个人承
5月2日到法定退休年龄,而5月1日是国庆放假日,请问5月份的社保应怎样交,单位应缴的20%要个人承担合理吗?
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推荐答案 2016-04-02
5月社保不用交了
5月的社保费要月底或者6月初才扣费,2号退休,4月就审批完了,5月社保就不交了
5月初扣费的是4月社保,单位部分个人不用承担
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第1个回答 2016-04-03
我国法律规定:企业职工达到法定退休年龄,养老保险已经累计缴纳15年,医疗保险,女缴纳20年,男缴纳25年,可以依法办理退休手续,按月领取养老金。单位负担部分由员工个人负担是根本不合法,也不合理,你可以向申请劳动仲裁。
相似回答
如果
5月
4日生日,到5月就够
退休年龄
了,五月的保险还得交吗?
答:
虽然5月4日到了
退休年龄,
但是退休手续生效和退休金的领取是从6月份开始,所以
5月份的
保险还要交的。一、 退休职工医疗保险凡参加
社会保险的
国家机关、团体、事业单位、全民所有制企业和县属集体所有制企业单位离休、退休、退职职工,均享受医疗保险待遇(退休职工的家属医疗费用未纳入统筹不予报销)。退休养...
请问
我是2021年
5月1日退休,5月份
工资
单位
发还是
社保
发?
答:
如果是
5月1
号就办理退休了,也就是说5月就上班一天,所以单位不一定会发
5月份
工资。一般来说退休金是退休后次月发放,退休当月仍然由单位发放。
社保退休
后的养老金领取方式为:1、参保人在达到
法定退休年龄
前一个月,特殊工种、因病提前退休需提前三个月申请审核或进行劳动能力鉴定,由参保人或所在单位...
退休
后又返聘的人员
,如何缴纳社保
?
答:
1、用人公司无需给超出法律规定法律规定法定退休年龄的人
缴纳社保
评定根据:超出法律规定
法定退休年龄,
签署《劳务协议》工作人员范畴:包含已申请办理退休,退职、退养办理手续,按月领到养老保险金的人;也包含尽管合乎离休要求,但未办或未办好退休手续的人。还包含未参与个人
社保,
或
社保缴纳
期限未做到离休...
事业
单位
人员
到退休日,
是否必须工作到退休日当月的月末?
答:
事单位人员
到退休日,
也要坚持工作到月底的,因为到年龄这个月还是发在职工资,如七月二十满
法定退休年龄,
八月才领退休工资。只是在快到退休年龄时,领导会安排适当的时间做一些交接工作,以顺利离岗。关于是否必须工作到退休日当月,从我从事人事劳资
社保
几十年的工作实践来看,确实国家没有这方面的明确...
...员工达到
法定退休年龄
但
社保缴
费年限不够公司与员工的劳动合同自动...
答:
单单年龄在50岁以上,并不能满足上述不得解除劳动合同的规定。扩展资料:有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:一、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的二、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不...
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