你这个问题看似简单，实际上却是复杂。你女朋友到你这上班，你又是刚刚创业，给多了吧你没有，给少了吧丢人，但是我认为不给吧是不可能的，因为毕竟你们还没有结婚。
现在社会每个人都高度自立，特别是aa制的产生给婚姻和家庭带来了致命的打击，一个不共财产的家庭还是家庭吗？但是这也是现在社会所趋，每个人都想追求独立的人格，谁也不想依靠谁，那就没有办法了。所有的东西也只能用钱来平衡了。
对于你这件事，我可以有一个折中的建议，比如平时在一块的零花钱你可以经常少数的给她，不能让她没钱花吧？但是到了月底需要结工资的时候，你还是应该照同事偏高一点给她，至于拿不拿，拿多少，那是你女朋友的事了。
其实钱给多少也无所谓，关键是你不能让她感觉到你用钱来衡量她。所以我上面说了，你平时的钱一定要敞开让她花，让她感觉你没有外心对她。如果她是那种大手大脚，不会过日子乱花钱的人，凭你这种小心翼翼的性格，你就不一定会长久容忍她。如果他是一个比较自制的女孩，那你还有什么必要在钱的方面防着她呢？故此，你一定要拿出男子汉的慷慨气概，把钱向她敞开，看她是如何应对这件事的。这样不就把矛盾的皮球踢给她了。
好了，就写这么多。希望能帮到你。
祝你们在今后相处的日子里和和美美！恩恩爱爱！
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第1个回答 2019-03-29
女友来你公司上班，要付工资的，先和女友讲明工资是公司的平均水平，人家多少，你也多少，否则会一碗水端不平的，既然已是朋友关系，将来就是公司的老板娘，不要现在去考虑多给少给了
第2个回答 2019-03-29
工资当然要给的，公私要分明，按公司正常薪酬来给你女友发工资，至少你私底下再给她多少那就是你的事。千万不能因为闲钱不多就不给她发工资，短期可能没问题，长期的话还是会出现矛盾的。
第3个回答 2019-03-29
你女友的工资肯定是得给的啊，就是别人来你公司上班也得给工资吧。工资和别人一样一视同仁就好了，该给还是得给，不过刚开始创业钱不多，拿不拿和拿多少就看你女友的了。出去吃饭啊旅游什么的当然还是得你掏钱了。
第4个回答 2019-03-29
当然得给，最起码得做到公私分明吧，工资和其他员工待遇一样就行，私底下吃个饭逛个街住个酒店啥的该你出你出，在公司得注意一下影响，需要给其他员工做个榜样，如果这样做她都接受不了，那还是分了吧，因为将来结果的话肯定会把公司败了的，实话而已，虽说宁拆十座庙不毁一桩婚，但如果真的因为是女朋友的关系就让你在公司处处照顾她，那这种女人不要也罢，当然如果她可以接受安排肯定得继续相处啊，这得取决于她的态度了
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