中软国际成都华为
事业线软件测试笔试面试经验
应聘中软国际外包华为的软件测试需要先经过中软的笔试与面试，通过后才能到华为面试。但听说华为的面试要简单一些。
中软流程：笔试－技术面试－主管面试－人资面试
笔试（网络笔试题）：
一：简答
1.简述测试流程.
2.简述你了解的测试类型，并简要描述起应用场景。
3.Bug的
生命周期。
4.基于web/winform信息系统 测试时应考虑的因素。
5.画出OSI七层网络结构，TCP／IP五层结构。
6.详细解释
IP协议定义，在那个层上面，主要作用？TCP，UDP呢？
二 设计题：
1.为一个用户登录系统的对话框功能设计详细的
测试用例。
测试场景：
在各种输入条件下，测试程序的登录对话框功能。
用户名和密码的规则如下：
1）.用户名长度为6－10位（包含6，10位）。
2）.用户名由字母（a-z,A-Z）和数字（0－9）组成。
3）.不能为空，空格和
特殊字符。
4）.密码规则与用户名相同。
2。使用基本路径测试法为以下程序段设计测试用例。
Void do (int x,int a ,int b)
{
if ((a>1)&&(b=0))
x=x/a;
if ((a==2)||(x>1))
x=x+1;
}
1).画出程序控制流程图
2).到处基本路径集，确定独立路径，设计测试用例的
输入数据与预期输出。
三.编程题。
写一个函数，找出一个整数数组中第二大的数。
技术面试（网络）：
由项目经理面试，所问问题：1.自我介绍。2.为什么要从上一家公司离职，为什么来这家公司应聘3简要描述你上一个工作的工作内容，流程,有那些需要改进的地方。4.未来1－3年的职业规划。5.TCP／IP五层结构及其大致作用。6.若测试设备网络出了问题，你会从哪些方面考虑。7.让你对他们提问（主要了解他们的项目情况，需要哪些技能）8.对加班的看法。9.你原先的薪资。
主管面试：
1.家庭情况。2.职业规划 3.问一下你对某件社会事件的看法（如：昆明砍人事件）4.工作中最快乐于最难过的经历。5.说出同事的优缺点。6。自我评价，优缺点。
人资面试：
谈薪资。（经过前面的笔试与面试，会给你初步定下级别，初级中级高级，不同的级别对应不同的薪资水平）
谈妥后会让你等通知，接受华为的面试。
成都华为的面试一般安排在星期二，四。
笔试的都是基本知识。有些人笔试未作完就去参加面试，可见对笔试不是太重视，但也不要太难看。对工作技术能力的考察通过技术面试可以看出来。面试时会根据你在简历上写的东西发问。作华为的项目可能对C 语言，网络比较有要求。
脚本语言shell,ruby,python会一种即可。中软外包一般星期1，2，4免费加班到晚上8：30。