究竟什么叫有团队精神？

Question

如题所述

Answer 1

团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，核心是协同合作，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。

团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。

相关信息：

在团队里，不仅队员的个体行为需要控制，群体行为也需要协调。团队精神所产生的控制功能，是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响，去约束、规范、控制团队的个体行为。

这种控制不是自上而下的硬性强制力量，而是由硬性控制向软性内化控制；由控制个人行为，转向控制个人的意识；由控制个人的短期行为，转向对其价值观和长期目标的控制。因此，这种控制更为持久且更有意义，而且容易深入人心。

Answer 2

所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。

团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，核心是协同合作，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。

示例

索尼公司是世界上著名企业，其之所以能有今天的巨大成就，与其“家庭式”的管理方法是分不开的。在索尼公司，每一个员工都被视为大家庭的一份子，每个员工都能够发表自己独特的观点，但是，又强调员工之间要像在一个家庭中生活一样互相配合、协调。

公司的每一位员工由于受到了充分的尊重，才华得到充分的发挥。最后，公司得到了员工们同等的回报——积极工作并对公司忠诚，于是索尼公司获得了巨大的、可持续的事业成功。

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Answer 3

为了钱 一起拼 同样为了钱 分道扬镳

Answer 4

有团队精神，大概就是把个人的利益放在一边，优先考虑的是团队的利益吧。尤其是当遇到困难的时候，大家会各自努力，但是努力的方向都是同一个，让团队更好地解决问题，我觉得这就是团队精神。

Answer 5

我觉得团队精神就是，说你们整个团队都非常的有默契，首先想到的是整个团队的利益，而不是个人的利益，你们会为了整个团体而出发，有的时候不能说是要你一个人独占锋芒，而是让自己整个团队都变得非常的优秀。