• 所有问题

    • 哪一年年正式出台的«中华人民共和国妇女权益保障法»是一部以妇女为主体的法律？

    A

    1990年

    B

    1991年

    C

    1992年

    D

    1995年

    举报该问题
    推荐答案   2019-10-29
    《中华人民共和国妇女权益保障法》，1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过 ，自1992年10月1日起施行。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2019-12-24
    《中华人民共和国妇女权益保障法》由1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过 ，自1992年10月1日起施行。
    相似回答
    哪一年正式出台的中华人民共和国妇女权益保障法答：该内容于1992年正式出台。2023年1月1日，新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》正式实施。从1992年《妇女权益保障法》首次颁布，历经三十余年，历经数次修订，不间断地为我国妇女在各方面的权益保障提供强有力的法律支撑，为经济社会发展当下妇女面对的新情况、新问题细化了法律解决路径，强化了司法救济...
    民法典对婚姻出轨的规定答：最高法的定见是，法院在审理离婚案子对夫妻共同产业的处理时，会依照《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》及有关法律规则，分清个人产业、夫妻共同产业和家庭共同产业，坚持男女平等，维护妇女、儿童的合法权益，照料无过错方，尊重当事人意愿，有利生产、便利日子的准则，合情合理...
    我国第一部宪法颁布于哪一年答：1954年9月20日，我国第一部宪法诞生。经第一届全国人大一次会议通过、颁布的是中华人民共和国第一部宪法。本宪法以法律的形式确认了中国各族人民奋斗的成果，规定了国家的根本制度和根本任务，是国家的根本法，具有最高的法律效力。全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组...
    女教师的产假规定?答：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照...
    我国社会保障的主要规范形式有哪些?答：其中第45条是我国社会保障立法的根本依据.(2)法律，如《中华人民共和国劳动法》«中华人民共和国妇女权益保障法» ，«中华人民共和国老年人权益保障法»等。 (3) 法规，如各种行政法规和地方法规等. (4) 规范性文件，如决定、通知、意见、复函等。
    大家正在搜
    哪一年中华人民共和国成立中华人民共和国的国歌是什么中华人民共和国第一任主席中华人民共和国成立70周年中华人民共和国多少年成立中华人民共和国土地改革法中华人民共和国防空法中华人民共和国建党多少年了中华人民共和国国徽
    相关问题
    《中华人民共和国妇女权益保障法》是哪一年哪一月公布的？那一年...
    中国已婚女性保护法
    《中华人民共和国妇女权益保障法》是我国第一部以什么为主体，全...
    中华人民共和国妇女权益保障法的内容
    中华人民共和国妇女权益保障法的修订
    哪一年年正式出台的«中华人民共和国妇女权益保障法&...
    《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，禁止录用未满几周岁的女...
    保护女性的法律共有几部？名称列出来，急求