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电脑按基本工资的百分之10计算提高工资怎么弄?
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推荐答案 2019-12-24
其实你可以在基本工资上加一个公式,然后就是乘以1.1的话,那么就这个完全就可以计算出来了。
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其他回答
第1个回答 2019-12-24
什么意思?Excel里怎么计算吗?基本工资乘以110%,再加上绩效工资。
第2个回答 2019-12-24
工具:excel2010版本。 1、如下图,该列工资要在每个人的工资增加10%,则是原工资乘以110%则可,首先在旁边的空阿比单元格填上数字1.1,然后按Ctrl+C键
第3个回答 2019-12-24
可以设计一个公式,用Excel表格计算就可以了
第4个回答 2019-12-24
通过Excel表格,用计算公式就可以做到啊。
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你好,如果基本工资为1800,
基本工资的百分之十
等于全勤奖,
怎么
用...
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如果是有一列叫做【
基本工资
】,每个人的都不同,需要计算其
10
%为全勤奖,那么可以用公式计算,假设基本工资是A列,那么全勤奖的公式为:=A2*0.1
怎么
把表格中的
工资
增加
百分之十
答:
如果就目前现有工资数据(工资额),直接增加10%,
很简单:现有工资额*1.1
。如果是对职工工资水平普遍上涨10%,工资核算过程中,要对职工工资核算方案、工资结构进行必要的分析,明确在哪一个项目或哪几个项目上体现工资水平的上涨,比如:基本工资增加10%,或者提高某项补贴水平,使工资总额上涨幅度达到...
工资
涨幅
百分之
几
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答:
1、定额调整:企业和机关事业单位退休人员
,每人每月增加50元。2、挂钩调整:(1)与缴费年限挂钩:企业(不含五七工家属工)和机关事业单位退休人员,缴费年限15年及以下部分,月增加40元;15年以上部分,每满1年月增加1.5元。不满1年的按1年计算;五七工家属工月增加40元。不含特殊工种、高海拔地...
底薪十提成
算工资
又按同期
百分之
八十达成来
计算
当月工资合法吗
答:
合法的。根据中国的《劳动法》规定,工资应该由
基本工资
和绩效工资两部分构成。基本工资是员工的
基础薪资
,绩效工资则根据员工的绩效和业绩情况进行发放。因此,底薪加提成再加业绩达成率作为构成
工资的
方式是比较常见和合法的。底薪,指的是员工在工作岗位上所能得到的
基础工资
。
计算器
怎么
用可以
计算百分比
答:
计算器上的百分比操作步骤 在计算器上按下数字A(例如200)按下计算器上的×号 再按另一个数字B(例如20)最后按下百分号,得出的数就是A
的百分之
B(例如200的百分之20)
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