签订2年合同没满,不想干了,本人于2月7号交的辞职申请,现在是3月7号,意味着我明天起是不是不用上班了,可是老板那还是不给批,网上看了好多,提前一个月提出申请,一个月后就可以走人,老板不给工资,可以去劳动局投诉他,可我想知道的是,投诉真的有用吗,在这金钱社会的中国,投诉能起到作用吗,还有个就是当时签合同的时候,没有一式两份,我只拿到了复印件,这合同有法律效益吗。签合同起,公司没给我交医保社保,算算也有8个月了还有就是,我的辞职书是已书面的形式,通知公司,并没有用挂号信,如果公司抵赖说我没满一个月怎么办
在线坐等,来个权威的。谢谢
这问题就出来了,我是已书面通知的,并没有用挂号信,如果现在用挂号信的方式通知,那岂不是又要等一个月?
追答如果是依据第2条建议的理由辞职,不需要三十天,可以立马走人。
谢谢,
追答。。。这老板真是sb,不给人买保险还让人闹到劳动局去,自己要亏死了!我是老板,给你一个月工资叫你走人
追问他这种是小气,本来我只想要一个月工资的,还一个月工资不要的,他就是不给,实在是没办法了
追答你不仅可以拿回工资,还可以要到8个月的社保费用的!这些都是你的权力
本回答被提问者采纳就是啊,有些老板仗着合同期限没满走人,给公司带来的损失来敷衍