电梯事故突然坠落，导致全身多部位受伤，年龄25岁，脾脏切除，工伤人损应该都是六级，与厂里没有劳动合同跟社保，厂房又是老板出租来得，没有营业执照，电梯又是房东买来材料找人武装得，安监局没有备案，现已递交材料递交劳动局，受理通过，因为我2月开年在老厂做事，有个体户营业执照，工资为4500，六月又开办了事发地～所谓得新厂，两头兼顾，工资加了两千，为6500元。递交材料有：老板手写每月工资单，本人口述事情经过，医院病例等等，都有老板签名加手印，递交劳动局已经受理，在此向大家询问三个问题望能真实详细得回答，谢过。
1：向我情况，工伤结案后我还能不能走人生损害提出赔偿。
2：工伤认定申请受理后，认定下来得把握有多大？
3：关于伤残津贴，如果我是五级要么六级伤残，就算六级好了，这个伤残津贴是由公司按月给我，毕竟本人25岁一直拿到退休年龄，那么其一：毕竟本人异地务工，其二：这个存在一定得时间周期，毕竟万一也许得事情谁也不好估测，这个津贴能不能一次性赔付，赔付标准又是什么，要是能或者不能您又有什么好的提议或者建议呢？
忘恢复，小弟在此谢过了！
谢谢你，我也想这样，可是存在很多不确定因素，比如，后期工厂倒闭，严重点老板死掉，要么他故意给你拖延津贴发放，或者不给你，我又该怎么办
谢谢你，我也想这样，可是存在很多不确定因素，比如，后期工厂倒闭，严重点老板死掉，要么他故意给你拖延津贴发放，或者不给你，我又该怎么办
追答当然，你的担心也有一定的道理，不过，从长远角度来说按月拿津贴更有利。但也要综合考虑工厂的规模或行业等，万一倒闭等的确存在风险，如一次性赔付，可结合相关伤残等级待遇进行估算。本人建议你1、先拿到伤残赔偿；2、按月领取二年左右，过二年病情基本得医疗稳定，后续医疗负担较小了，再协商一次性结算伤残津贴，这样万一在两年内病情反复，医疗费等也是由老板出的。
3、如二年内病情加重，自首次评残之后一年后，还可以重新申请评残，如等级提高，可多得赔偿；以上只是建议，具体请向有经验，有责任的律师咨询。再做决定吧。
拖延或者不发伤残津贴的问题，你不用担心，只要有工伤认定书、及劳动能力鉴定书，如单位不给，可以向当地劳动部门申请仲裁的。
谢谢你，问题就在第三条了，他要故意拖延不给你津贴，你去仲裁，对他来说给你补上就是了，他要就这样屡次玩你，你去告我好了，明明我可以给你就是玩玩你，不就这个月得津贴么，这样一来你时间上不是会耽搁很久么，对他来说还没什么损失
谢谢你，问题就在第三条了，他要故意拖延不给你津贴，你去仲裁，对他来说给你补上就是了，他要就这样屡次玩你，你去告我好了，明明我可以给你就是玩玩你，不就这个月得津贴么，这样一来你时间上不是会耽搁很久么，对他来说还没什么损失
追答仲裁决定书或法院判决书下来后，如果公司恶意拖延，可以申请法院强制执行的，强制执行决定书一下，可以按月直接在公司帐户上扣款的。难不成遇到老赖就没办法了，你的顾虑多了，要想周全的处理这个事情，还是建议委托专业的律师处理，虽然花点律师费，但保障高多了也省心。