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工伤走人身损害
走工伤
还能
走人身损害
赔偿吗
答:
用人单位以外的第三人致使劳动者受到
人身损害
的,劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿,也可以根据
工伤
保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之,劳动者不能请求用人单位承担民事赔偿责任,但是可以享受工伤待遇。劳动者由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,该医疗...
工伤走
不了
走人身损害
赔偿
答:
工伤
不能按
人身损害
赔偿,但工伤是由第三人造成的,劳动者可以同时主张工伤保险赔偿和人身损害赔偿。工伤保险赔偿项目:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;安装配置伤残辅助器具所需费用;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;其他。劳动者是否能同时享受工伤待遇和获...
工伤走
不了可以
走人身损害
程序嘛
答:
可以。
工伤
无法得到赔偿,可以通过
人身损害
赔偿程序来寻求赔偿。可以寻求民事诉讼、调解、仲裁等途径来维护自己的合法权益。
工伤走
不了
走人身损害
赔偿
答:
律师解析
工伤
赔偿不能直接
走人身损害
赔偿,但在第三人侵权情况下,工伤赔偿和人身损害赔偿可以兼得。 工伤赔偿需要先进行工伤认定,然后依照《工伤条例》等法律进行赔偿,而人身损害赔偿是依照《民法典》等法律进行...
工伤走人身损害
怎么办?
答:
工伤
适用《工伤保险条例》及配套劳动法规调整;而一般人身伤害案件适用《民法通则》及
人身损害
司法解释。4、处理机构不同。工伤由劳动仲裁机构处理;而一般人身伤害直接到法院起诉。5、伤残鉴定机构不同。工伤由劳动鉴定委员会鉴定,适用的标准是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》;而一般人身伤害由司法...
走人
损
需要哪些程序
答:
1、提交
工伤
认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份;2、填交《厦门市职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份(加贴一寸照片、用人单位加盖公章);3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份(加盖医院公章)并附医院各种检查报告单;4、职工工伤全部病历资料、医疗...
工伤
事故走人损可以赔付多少
答:
法律主观:
工伤
事故应如何赔偿:工伤事故赔偿的计算公式如下所示:1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数3、交通食宿费赔偿金额=交通费+...
走工伤
与走人损的区别
答:
法律主观:具体区别是: 一、发生的基础关系不同:
工伤
的前提是 劳动关系 。
人身损害
却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。 二、处理机构不同: 工伤由劳动行政部门、劳动仲裁机构处理。人身伤害直接由法院受理和审理。 《 民法典 》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当...
工伤
人损怎么赔偿
答:
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请
工伤
认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则 工伤 职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料: 工伤认定申请表 (人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在 劳动关系 的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定...
工伤走人身损害
赔偿会不会亏
答:
法律分析:52岁的女性,如果是工人,应该属于退休年龄,和单位的劳动合同在到达退休年龄之日起,自然解除,之后的关系,不属于劳动合同关系,单位也不能缴纳
工伤
保险,不能申报工伤,工伤保险部门也不会受理,如果发生事故,应该按照
人身损害
赔偿办法处理法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,...
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