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《事业单位工作人员处分暂行规定》规定的处分种类有哪些?期限多久?
如题所述
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推荐答案 2019-12-21
处分的种类有:
种类有4种:
1、警告、
2、记过、
3、降低岗位等级或撤职
4、开除
其中,撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员
警告,六个月
记过,12个月
三、降低岗位等级或者撤职,24个月
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事业单位工作人员处分暂行规定有
几
种处分种类
答:
行政处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种
。其中撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。2012年8月22日,人力资源和社会保障部、监察部令第18号公布《事业单位工作人员处分暂行规定》。该《规定》分总则...
事业单位工作人员处分暂行规定的处分种类有哪些
答:
行政处分种类有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除(六种)
。其中,撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。
事业单位工作人员处分暂行规定
答:
事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,
其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过48个月
。第十条 事业单位工作人员两人以上共同违法违纪,需要给予处分的,按照各自应当承担的责任,分别给予相应的处分。
事业单位处分
时间
期限
答:
警告的处分期限为6个月;记过为12个月;降低岗位等级或者撤职为24个月
。
事业单位工作人员受到开除以外的处分
,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当由原处分决定单位批准后解除处分。事业单位处分主要分为四种。对事业单位人员作出不同的处罚,其作出处罚的机构也是不同...
我国
事业单位工作人员
受到降级
处分
的最长
期限
为36个月,是否正确?
答:
【错误】本题考查事业单位相关制度。
《事业单位工作人员处分暂行规定》
第五条:
处分的种类
为:“(一)警告;(二)记过;(三)降低岗位等级或者撤职;(四)开除”。第六条规定:“受处分的期间为:(一)警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)降低岗位等级或者撤职,24个月。”故该表述错误。
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