说实话根据权威的婚恋机构统计，在大城市里面现在离婚的年轻人真的是越来越多了，其实要说能真的能走到离婚这个地步，我看绝大多数家庭绝对有一方肯定出现了出轨的现象，出轨过后，很多青年男女却没有一个自我反思的这种严谨的态度，这种抱定错误却不改正的态度真的会让你的伴侣十分的心痛和无奈，最后走到离婚这一步也许也是没有其他办法的选择吧。
虽然说我们的配偶真的是我们能够陪伴一生的人，在现实生活中因为很多人在工作的时间比较长，所以很多青年男女，他们反而和办公室里面的同事相处的时间比自己的伴侣要多得多。现在很多公司也害怕青年男女在办公室里面发展爱情过后，会让自己的工作陷入一个更加尴尬的境地，所以很多正规的公司都禁止办公室恋爱的出现。
但是话说回来日久生情这种事情并不是说一般公司的条款就能够完全杜绝的，特别是男女同事关系处久了过后有些时候真的会逐渐的变化的。所以作为青年男女我们一定要把握好同事之间相处的这个度，如果一旦越过这个度的话那就是直接出轨了，出轨后对我们的伴侣伤害比较大，也不利于我们自身婚姻感情的稳定。那么做男女同事千万不能预约的几个原则到底都有哪些呢？希望通过以下的讲解那些同事关系很好的青年男女们能够尽快的反思过来。
和同事下班喝酒太危险
我看现在很多男同事女同事吧平时下了班真的挺会潇洒的，在工作的时候累了一天所以在晚上，很多青年男女就会表现得非常的空虚，这个时候很多男人和女人就会约同事出去喝点酒，但是在酒精的刺激下真的很容易让人意乱情迷，特别是现在工作中有些男女同事多多少少还是有点暧昧的感觉，是因为工作的原因彼此之间都绝对不敢捅破，他们在清醒的时候也知道这种关系是绝对不能更进一步的，但是在酒精的刺激下我看有些人就没有办法把握住自己了，因为酒精真的是个坏东西，会在大家做坏事的时候无所顾忌，所以酒后能壮胆就是这个原理。
我劝广大青年男女朋友，如果下了班尽量不要到外面去喝酒，因为喝了酒之后做过的事情是很不负责任的，一旦越过雷池两个人想回到以前的关系那就更难了。
工作中学会避嫌很重要的
虽然现在很多青年男女在干工作的时候都希望公司能给他们搭配一个颜值高一点的异性，最近异性之间，很多人感觉有了异性的帮助过后，我看这些男人女人干起活来都要跑的快的多。但是这个办公室恋情是我们绝对不推崇的，本身是同事关系，我们最好就不要去进一步幻想了!
在工作中我们尽量要懂得避嫌。比如本来好好的两个男女同事在工作中的交集就比较多，我公司在搞个什么拓展活动的话尽量这两个人不要同在同一起去参加，不然的话其他同事真的会认为这对男女在感情上绝对有什么隐私。所以在同事的交往中我们该避嫌的时候也一定要有所注意，不要总觉得两个人好像没有什么实质性的进展就做得很坦荡的样子，因为同事之间多多少少存在一些恶性竞争的关系，同事会瞎起哄来搅乱大家的这种感情认知度，没有的事情最终传着传着就已经变了味。所以在工作中避嫌也不会给其他的同事落下一个口实，这样大家的相处才会更加的界限分明。
超出同事间的关心一定回避
其实我觉得同事和同事之间顶多就是一个工作上面的配合关系罢了，我看现在有的公司的男同事可能是比较热心肠一点，他们总是喜欢让女同事搭自己的顺风车回家，再说从表面上搭个顺风车好像也没有什么实质性的感情纠葛，但是做多了的话真的会让女同事产生一些感情方面的幻想。所以搭顺风车出轨的话，应该算是同事里面出轨概率最大的一种。
所以在同事和同事之间的关系方面我觉得大家最好还是拿捏一个度，不要每天给异性的同事买早餐，更不能说在情人节的时候给同事送礼，即使你自己觉得这些是一些很正常的行为，在异性的同事看来是你只想表达一个爱意。所以同事和同事之间，我觉得应该还是冷漠一点好，轿车只有一个人坐，谁都不要去让别人来坐顺风车，虽然在表面上看起来好像有点冷酷无情，但是这样做也会让大家打消进一步发展关系的这个念头，本来同事之间就有利益关系，大家在一个公司拼搏就是为了把事业做好，有了这种感情的纠葛过后反而会影响自己的工作效率。
利用男女关系来升职真的很卑鄙
其实在工作上很多年轻人都有一种非常上进的心态，他们也希望通过多年的工作，能够尽快的走上管理岗位，这样子才能保证自己的职业生涯更加的稳定一些。但是在这个升职加薪的过程中，我看有的年轻人就打了歪心思，他们总会利用一些男女关系去引诱上司进入这个感情的漩涡，这样子的话虽然两个人并没有说在表面上成为完完全全的情人，是那种纯洁的同事友谊已经被完全打破。所以为了升职加薪而去把这种友谊搞成男女关系的人，他们的品行应该算是相当差的，作为我们公司里面的每一员工都要看清楚周边到底有没有这样的人。
所以我劝大家要想在工作上升职一定要通过正当的手段，一定要先把自己的工作能力凸显出来才能让大家心服口服的让你当一个合格的管理者，不要动歪心思走那些邪门歪道，用那种男女关系走上管理岗位的人最终会摔得非常的痛。
男女同事关系太好合适吗？如果是在公司里面，举动过于暧昧，那肯定是不合适的。
第一，公司是工作的地方，虽然没有明令禁止不让同事之间谈恋爱，但也要注意影响，不要把工作的地方当成自己的家。
第二，过于暧昧的行为举止让别人来见必然是不好的，尤其是在公司，很容易遭到别人的闲言碎语。
所以，最好是收敛一点，不要给别人留下不好的印象。
第三，可以喜欢，但是拒绝暧昧不清。
成年人做事要注意后果，不要随心所欲。要对自己的行为负责，对自己的感情负责，更要对自己的工作负责。
日久生情不一定就是爱情，有可能只是某种好感而已，时间久了，走得近了，了解的多了，也许就会变淡了。
所以，不要随便和同事谈感情，一旦失败，后果就是很惨淡的收场。
公司里面，还是要以工作为主，把自己份内的工作做好。什么场合做什么事，不要想当然。
男女同事关系太好合适吗？这个没有所谓的合不合适，男女同事之间相处要注意以下几个问题，基本上不会出现大问题。
一、不要轻易到对方家里去
家是一个人的私人生活空间，并不是一个工作的场合，如果到别人家里去，这意味着彼此的工作友谊更进一步，甚至上升到私人友谊，亦或者更加亲密的关系。
所以，男女同事之间最好不要去对方家里，一方面因为这种距离超越了正常的工作关系，容易让当事人或家里人误会；另一方面，如果遇到心术不正的同事，还会创造实现不良企图的机会，甚至会损失清白，成为一个精神包袱。
二、谈工作最好有第三人在场
既然是工作上的事，那就在办公室谈，这又是避嫌的好办法。并且办公室庄重的工作氛围，有助于营造一种正常的环境。但是很多领导都有独立的办公室，因此也会带有一定的私人色彩。所以，这时与异性谈话也要保持适当的距离。
当男领导找女下属谈话时，最好有第三人在场。如果身边没有其他人，那就把办公室的门打开，一定要光明正大。说话也不要含糊，捡重点的说，高效完成谈话。职场最忌讳的就是偷偷找女下属进自己的办公室，这样非常不利于彼此的职业发展。
三、公共场合更应保持距离
公共场合更是一个讲究礼仪、分寸的地方，大家更应按照既定的社会交往所要求的距离，来处理人与人之间的关系。领导要考虑自己的公众形象，更要把握好与异性之间交往的分寸。
公室里，有男性也有女性，同事们天天在一起的时间比家人还长，很有可能建立一种非常亲密的关系。有的人为此非常骄傲，还会向他人炫耀自己和异性同事关系有多好。特别是当异性同事是一个美女或者帅哥时，他们更觉得这是一种幸运。但是，职场中应该保持和同事之间的距离，这对于你的个人发展很重要。和异性同事关系过于亲密，不仅会影响工作，还可能招致他人的不满。今天我们要聊的话题是：和异性同事关系过于亲密，是职场中的大错。
职场上，感情可以放一边，但利益绝对排在第一位。处在同一个利益阵营的人，总会抱团取暖，为对方站台。
比如，从事单位会计、出纳的人员，不管男女，领导都会和这个人走得比其他人要近。这并不是说他们之间就一定是相互吸引，对彼此有好感。而是对一些账目的处理，需要统一口径，而且，很多时候，不能让更多人知道。
再比如，女同事一般心思细腻，总能够打听到很多“小道消息”，一个热衷于钻营却又并不太擅长处理与领导关系的男同事，往往会选择以这个女同事为“突破口”，通过各种套近乎，了解一些“内幕消息”。
当然，女同事也很喜欢主动靠近那些工作能力强的男同事，靠着撒撒娇、卖卖萌，求得男同事在工作上助自己一臂之力。
这种“互惠互利、互相利用”的基础一旦被破坏，彼此都“无利可图”了，这种亲密且友好的关系就会立即解散，大家都会迅速觅得新的“利益搭档”。
