没签劳动合同怎么申请劳动仲裁

Question

如题所述

Answer 1

1. 针对未签订劳动合同的劳动者，申请劳动仲裁需要首先准备好以下证据，以证明劳动关系的存在：工资条盖章、工资卡或银行转账记录、书面拖欠工资证明、考勤记录、同事的证人证言、劳动监察部门投诉记录、社会保险缴费记录、工作证、工装、门禁卡等。
2. 准备充分后，提交三份书面的劳动仲裁申请书。申请书应包括：劳动者姓名、性别、年龄、工作单位及住所；用人单位名称、住所及法定代表人或主要负责人的姓名、职务；仲裁请求及其事实和理由；证据及其来源、证人姓名和住所；申请仲裁的日期。
3. 提交劳动仲裁申请书时，还需注意准备以下资料：(1)提供申请人身份证明的复印件一份；(2)提交被申请人的工商注册登记资料一份；(3)准备证明劳动关系存在的证据。