有效培养倾听能力的六个秘诀是：保持开放和尊重的态度、专注于说话者、提问和确认、避免打断、积极倾听非言语信息、接受不同的观点。
1、保持开放和尊重的态度：倾听他人时，保持开放和尊重的态度是非常重要的。这意味着我们应该积极倾听他人的观点和想法，不论我们是否同意它们。这种态度可以鼓励他人与我们分享他们的想法，并建立良好的沟通基础。
2、专注于说话者：当我们倾听他人时，我们应该尽可能专注于说话者，避免分心或者打断他们。这表明我们对他们所说的话感兴趣，并且尊重他们的观点。
3、提问和确认：当我们倾听他人时，如果我们有疑问或者不理解某个方面，我们应该主动提问。这样做可以帮助我们更好地理解他们的观点和想法。
4、避免打断：打断他人说话会干扰他们的思路，并可能让他们感到不被尊重。因此，我们应该尽量避免打断他人，等待他们完成他们的观点。
5、积极倾听非言语信息：除了言语信息外，我们还可以通过非言语信息来获取信息。
6、接受不同的观点：最后，我们应该接受不同的观点和看法。每个人都有自己的思考方式和观点，我们应该尊重并接受这些差异。这有助于我们更好地理解他人的立场，并促进建设性的讨论和交流。
倾听能力的具体表现：
1、有效获取信息：倾听不仅仅是听别人说话，更是积极获取别人的信息，理解别人的意思和情感。在交流中，有效的倾听意味着准确地理解对方所表达的内容，包括文字、语调、肢体语言等。
2、感知和识别情感：倾听不仅仅是理解语言内容，还包括感知和识别情感。我们可以通过倾听他人的语气、语调、用词等来感知对方的情感状态，理解他们的情绪和感受。
3、回应和反馈：倾听不仅仅是被动地接受信息，还需要主动的回应和反馈。当我们倾听他人时，我们可以给予反馈，表达我们理解了他们的意思或情感，或者提出相关问题来进一步了解他们的观点和想法。这种回应和反馈可以帮助我们更好地理解他人，建立更好的沟通关系。