团队奖金5000怎么分配

如题所述

分配方法如下:
1、直接以团队的人数为相应的标准,采取平均分配。也就是用5000除以团队总人数。
2、将所有的员工或者成员的贡献量计算出来,用5000除以贡献量总和,每个人在得到自己贡献量所占的比例对应5000块钱的数目。
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