企业员工有公积金和没有公积金的区别是什么？十年以后有什么区别？

Question

如题所述

Answer 1

企业员工有公积金和没有公积金的区别是很大的。

第一，职业身份的区别。

目前能提供五险一金的企业还只是占少数一部分，能够提供公积金证明该企业实力雄厚，发展前景较好，如果能够进入这样的企业并获得公积金，证明你的工作能力达到企业的要求，并具有可观的发展前景。因为公司提供公积金这一项员工福利，最重要的就是想留住员工长期在企业发展。

第二，收入的区别。

公积金缴存分为个人缴存和企业缴存两部分，全部属于职工个人所有。缴存比例一般为5%～12%之间，具体比例根据单位所处地区及具体情况而定，个人缴存比例应该和单位缴存比例差不多。

假设职工上一年的月平均工资为5000元，单位缴存比例为9%，个人缴存比例为10%，那么个人每年缴存额为5000*10%*12=6000元，单位每年缴存额为5000*9%*12=5400元，所以一共年公积金缴存额为6000+5400=11400元。

所以如果十年后，有公积金的员工公积金账户会有一大笔钱，虽然有一部分是自己缴存的，但是重要的是企业给缴存的那部分，没有公积金的员工与有公积金的员工的主要区别就在于企业缴存的那部分公积金。

第三，购房的区别。

有公积金员工在购买住房时可以使用公积金贷款，这比商业贷款的利率要低，无形之中省下了一笔钱，而且公积金账户的金额还可以用来还住房贷款。因此，有公积金的员工在购买住房方面比没有公积金的员工更优惠。

因此，有公积金员工与没有公积金员工在十年后区别还是特别大的，所以，在找工作的时候还是努力找能够提供公积金的企业吧。

Answer 2

企业有公积金和没有公积金的区别是有公积金的企业员工还房贷少，甚至是没有房贷要还。没有公积金员工，要还房贷的。十年以后，有公积金的员工会有存款，没有公积金的员工可能会没有存款。

Answer 3

区别就是买房的时候能不能用公积金买房或者贷款，用公积金贷款的话，每个月还贷款的钱就从公积金里出。
10年以后自己买房，有公积金，首付就不用再自己出钱。

Answer 4

区别是收入不同，有公积金的的有额外的一笔收入。有天壤之别。有公积金的员工靠公积金攒了一笔钱，办理房贷享受低利率，生活品质会比没有公积金的好。