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在商场里上班不想干辞职的话必须要提前一个月嘛?不想等了怎么办?可以直接走嘛?走了之后是不是去别的公
在商场里上班不想干辞职的话必须要提前一个月嘛?不想等了怎么办?可以直接走嘛?走了之后是不是去别的公司签不了合同啊?会自动解约嘛?
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推荐答案 2015-05-16
如果缴纳社保而且签合同的,那么必须提前一个月申请辞职,在当月那里离职手续,到月底才能走人的,不然,劳动合同就终止不了。
追问
哦,谢啦
追答
客气了
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在商场里上班不想干辞职的话必须要提前一个月嘛?不想等了怎么办?可以
直...
答:
如果缴纳社保而且签合同的,那么必须提前一个月申请辞职,
在当月那里离职手续,到月底才能走人的
,不然,劳动合同就终止不了。
辞职
需要
提前一个月
吗
?直接走可以
吗
答:
劳动者提前一个月口头提出辞职,老板说要等到招到人才能走,
满一个月后是可以直接走人的
,并且可以要求用人单位为其结清所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。【法律分析】办理离职手续流程如下: 1、提前一个月提出辞职,领导同意后上报人事部; 2、由人事部逐级上报,经相关人员批准后,人事部...
辞职必须提前一个月
么
?可以
不要当月工资立刻辞职么?
答:
1、离职规定按照劳动法来说的话,一个正式员工想要离职,
需要在离职前30天提前通知公司
。而试用的员工,
只需要提前三天告知就可以
。不过这其中也存在其他情况,比如说公司违背劳动法或者自己不符合条件。在满足一定需求的情况下,
只要双方交接完成,也可以提前离职
。主要还是看离职原因,在正常情况下,就必须...
辞职
需要
提前一个月
吗
?直接走可以
吗
答:
如果劳动者是主动
辞职的
,是需要
提前一个月
以书面的形式通知用人单位的;如用人单位的行为是违反法律规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,是不需要提前一个月的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
我想
辞职了
,我们公司规定
要提前一个月辞职
,但是我
不想
,我想马上走人...
答:
不可以的,因为通常来说员工有离职的权利,但是需要先通知公司,并办理相应的离职手续。员工
辞职
流程:1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。2、人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。3、在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后,就应该...
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