广东2020先上岗后考证解聘吗

如题所述

不解聘。

对实施“先上岗、再考证”的准入类职业资格,高校毕业生在取得职业资格之前主要从事辅助性工作。其中,尚未取得教师资格的高校毕业生先上岗的,不宜独立承担一门课的讲授任务或幼儿园带班任务。

注意

这就意味着,在各位考生没有拿到教师资格证之前,主要还是从事一些辅助性质的工作,说的更简单一点,就会从事助教一类的工作,不能够独立的去承担一门课的教授任务,也不能够单独的去从事幼儿园带班的任务。

划重点,试用期为一年,高校毕业生须在试用期内取得相应的职业资格。也就意味着,在上岗以后的一年内,应该取得相关的资格证书,否则可能依法解除聘用合同。

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