目标管理的含义和步骤是什么?

Question

如题所述

Answer 1

目标管理就是让组织的主管人员和员工亲自参加目标的制定，在工作中实行“自我控制”并努力完成工作目标的一种管理制度或方法。
目标管理的步骤如下：
(1)建立一套完整的目标体系。
(2)组织实施。
(3)检查和评价。
(4)确定新的目标，重新开始循环。