劳务派遣的临时工，不想干了，想申请离职，班长不让我走说30天后才能走态度跟强硬，我该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

试用期提前三天通知单位辞职，过了试用期提前三十天书面通知单位辞职
派遣工通知派遣公司辞职，同时通知工作单位就可以
到期就可以离职，单位不发放工资，可以申请劳动仲裁

《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 2

这个按照规定
是要提前30天辞职的
30天以后你就可以走人了
如果不给工资就找劳动局追问

关键是我是临时工啊，还在试用期内啊。

本回答被网友采纳

Answer 3

按照劳动法，申请离职不批准，做满一个月才可自离。班长这样说没有错。如果不按劳动法规定的程序离职，用人单位不给工资不说，还会追究你的责任，要你赔偿的

Answer 4

你好，有无合同追问

有合同。

追答

如有合同，合同注明离职说明，按离职情况离职。如公司有违规行为，如不交社保，罚款。可申请劳动仲裁

Answer 5

？.