前言
现代女性社会家庭身份多重，压力也日益增大，怎样协调好自己周边的关系，发挥好自己天生的柔韧特质，做好家庭与事业间的平衡，做一个强大而不强悍、权重而不危险的人，是我们必须要掌握的技能。
真正的高贵是优于过去的自己
2018年1月13-14日紫荆女子学堂30期特邀清华大学王龙教授为同学们带来《柔性领导力》精品课程！本课程将通过女性领导艺术的体现与有效沟通，来解析女性的完美密码，让身为现代女性的你，无论是家庭还是事业，都能更好的展现自己智慧出众,才干超群,风度骄人,以其独特的领导魅力的一面！
主讲老师：王龙
王龙
清华大学首位认证心理咨询督导师、现任清华大学国际工程项目管理研究院教授。
曾任解放军总后勤部心理健康顾问、中央电视台东方时空栏目组心理顾问。
授课评价：王教授学识广博、经验丰厚，授课生动幽默，深入浅出可谓“寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中”。
课程大纲
一、你的柔性领导力
二、家庭和事业中的关系处理
三、沟通与柔性领导力建设
四、柔性领导，从家庭教育开始
真正的高贵是优于过去的自己
课程信息
主题：《柔性领导力》
时间：2017年1月13-14日（周六、周日）
上午9:00-12:00；下午13:30-16:30
主讲：王龙
地点：深圳清华大学研究院
真正的高贵是优于过去的自己
紫荆女子学堂，特邀国内知名专家学者，带领爱美的女性塑造完美形象、修炼综合素养、提升生活品质，打造艺术人生，让您优雅自信，繁花不凡。在这里，让我们邂逅更美的自己！
回答这个问题前，我们首先要想想我们打拼事业，经营家庭为了什么？只为了女人自身利益吗？难道男人就不要为之付出努力吗？
想想我们做事业是为了什么？是为了改善家庭生活。改善家庭生活为了什么？还不是为了一家人的幸福快乐。而家庭之所以成为家庭而有别于个体，就是因为家庭生活里不仅有女人就够了，而是还有男人。既然是个整体就不应该存在要一个人来经营，一个人付出的道理。不是应该每个成员都要为家庭做出自己的努力吗？
我从不赞成说女人要兼顾家庭和事业的说法。这可不是一个人的责任。当然如果单亲或离异的这只能女人自己来做了。而那时肯定不会有“女人改如何兼顾家庭和事业”的问题了。因为到了那种情况不会有疑问了，答案是一定能。
理想的家庭应该是夫妻双方根据各自的工作性质，工作时间来决定家庭各项劳动事物的分配。现在已经很少存在简单的“男主外，女主内”的家庭分工了，男女都有工作，都在赚钱，又都要维系家庭成员间的感情，只有做好分工，打好配合才能让家庭更加和睦幸福。单靠一方的维系永远是不够的。
现在中国流行的“丧偶式带娃”足以显现我们中国男性对家庭责任的不重视，缺乏好的家庭观念。我想当一个女人完全可以靠一个人能力既可以工作赚钱又可以养娃育儿，很好实现“丧偶式家庭生活”时，或许以后的男性都可以消失了，只要冷冻精子。女人和孩子的世界就很好了。
很多女士看完这个问题都会觉得气不过，这样问本来就非常不公平，为什么女人就得要兼顾家庭和事业，而男人只需要负责事业就可以呢？
很多大龄女青年选择不结婚，就是因为这个原因。现代社会男女平等，即使存在一些小小的歧视，但是，女生和男生做同一个工种，得到的报酬一样，这就是同工同酬。有些女生的工资甚至超过了男士，因此，女士们觉得找对象结婚是一种负担。既给不了自己想要的爱情，反而会拖累自己。
结婚之前，自己的财富可以自由支配，不管生活成本高不高，都是花费在自己一个人身上了，倒也很潇洒自在。经济能力也不差，完全可以过自己想要的生活。相反，结婚之后反而因为家庭的原因，会多出很多负担。即使是自己的经济收入，也不能再随心所欲支配。这就是为什么大龄女青年不愿意结婚的根本原因。
既然婚姻和家庭是两个人的事情，那么男士和女士双方都要对自己的家庭负责任。以后养孩子的话，花费的时间精力和金钱成本会更多。这时候，不一定非得是女士牺牲自己的事业，或者自己累死累活，把重心放在家庭上，甚至事业家庭两者兼顾。
作为家庭的一份子，男士更应该尽自己最大的努力，贡献自己的力量。如果一位妈妈的工资特别高，不想牺牲掉自己的事业，完全可以商量请一个保姆，帮助自己照顾孩子，而自己则可以把大部分精力放在工作上。两个人只要商量好，抽出时间陪伴孩子。
很多妈妈生完孩子就后悔了，完全失去了自我，对她们来说，能出去工作反而变成了一种休闲。还有一点忠告，女士千万不要因为照顾孩子而辞职，变成一个家庭主妇。这样做只会让自己的价值越来越低，某一天，甚至会遭到全家人的嫌弃。
微信公众号：夏夜星空梦 欢迎大家关注，这位有颜有趣又有料的女子。
已婚女性，事业和家庭之间究竟应该如何兼顾？