我之前所在的部门由于公司变动取消了，老板口头上交代另外一个部门的领导接管我们，但是还未有合同变更和书面正式通知。昨日找我谈话，说去他部门可以，但是要求我降薪2000，我回复他考虑一下，其实就是不同意，请问现在我该怎么做才能拿到补偿金，我现在应该怎么处理眼前的状况
那我的具体做法该怎么样？我想的是就这么坐着，等他找我谈，他找我 实在是要我给个答案 我就说 我同意调岗 但是工资不能少 少一分都不行 你不同意我也没办法 你叫公司辞退我吧，这么做可以吗
追答可以的，态度强硬点，部门解散了就应该给你补偿协议离职的，公司给你调岗就是不愿意付钱。
公司就是不想支付我的补偿金，所以以这种方式逼我自己离职，总归要赔钱，他们可能就像万一我接受了万事大吉，工作好找，但是我的时间，我的损失我是不是也要拿到我应有的补偿呢？
追答这个的确是，但是我觉得你都已经看透了这家公司了，你还留着干嘛呢，你就当作花钱看清。时间的话，你现在辞职就不用再花费时间了，好好休息，再重新调整状态，大把工作！
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