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上级与下级相处时要注意哪些原则
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第1个回答 2017-05-06
上级可以随和、没架子、管理人性化,但是作为领导的气度不能丢,如果上下级没有高低不分尊卑了,那么你这个上级就干到头了,你不可能再压得住你的手下。且上级要保留一些神秘感。
作为下属,该说的话随便说,废话不该说的别说,所谓“祸从口出”,即使上司把你当“哥们”,必要的适度要控制好,且跟上级关系再好也不要穷追不舍的去打听别人的隐私,除非你不想干了。再就是你是下级,该“抬轿”的时候你躲不掉
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职场上
下级
之间的沟通技巧,应掌握
哪些原则
呢?
答:
2. 在与上司互动时,应主动起立问候,如果距离较远或不便打招呼,可点头示意
。避免忽视上司或表现出傲慢的态度,这样做有损于良好的人际交往精神。3. 避免在电梯或办公室有其他人的情况下与上司闲聊,特别是关于上司私事的话题,不管你与上司有多熟悉。4. 在公共场合遇到上司时,应
注意着装整洁,以示
...
上
下级
之间
相处的
礼仪
和
三个
原则
答:
不要随意批评、拍板,要先思而后言:听取汇报时不要频繁看表或打呵欠、做其他事情等不礼貌的行为
。要求下级结束汇报时可以通过合适的体态语或用委婉的语气告诉对方,
不能粗暴打断
。
当下级告辞时,应站起来相送
:如果联系不多的下级来汇报时,还应送至门口,并亲切道别。上下级相处的三原则 上下级相处...
职场上
下级
之间的沟通技巧应掌握
哪些原则
视频时间 01:13
规规矩矩的
什么
关系?
答:
1、信任原则
领导者要处理好与下级的关系,首先要信任下级,这是对下级最大的鼓励和支持。要在知人善任、用其所长上多下功夫。用人不疑,相信下级的能力,不包办代替和越级处理具体问题,是上级调动下级积极性的重要前提。
要充分利用下级的特长
,把每个下级放在最能发挥其长处的岗位上,以便充分调动其...
上级与下级相处时要注意哪些原则
答:
你不可能再压得住你的手下。且
上级要
保留一些神秘感。作为
下属
,该说的话随便说,废话不该说的别说,所谓“祸从口出”,即使上司把你当“哥们”,必要的适度要控制好,且跟上级关系再好也不要穷追不舍的去打听别人的隐私,除非你不想干了。再就是你是
下级
,该“抬轿”
的时候
你躲不掉 ...
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