及其对会话含义的理解推导,却没有解释人们为什么要

如题所述

美国语言哲学家Grice于1967年在哈佛大学的WilliamJames讲座上提出了会话含义理论。他指出谈话是受一定条件制约的,留学论文人们的交谈之所以不会成为一连串互不连贯的话语是因为谈话人都遵循一个目的,相互配合。他把这种共同遵守的原则称为“合作原则”。该原则包括四条准则:1.量准则:所说的话包含当时交谈所需要的信息,所说的话不应包含超出需要的信息。2.质准则:不要说你相信是虚假的话,不要说证据不足的话。3.关系准则:要说相关的话。4.方式准则:说话要简洁,明快,有条不紊,特别要避免隐晦、歧义。前三条准则与说话内容有关,回答“说什么”的问题;第四条准则与表达方式有关,回答“怎么说”的问题。Grice理论的要点,并不是放在对准则的遵守方面,而是更注重准则如何被违反的种种情况。
Grice的合作原则只解释了人们间接地使用语言所产生的会话含义及其对会话含义的理解推导,却没有解释人们为什么要违反合作原则,要以含蓄的、间接的方式表达思想进行交流。为了弥补合作原则的这一不足,英国著名的语言学家玩ech从修辞学、语体学的角度出发,提出了“礼貌原则”,认为人们在会话中之所以违反合作原则是出于礼貌,从而丰富和发展了Grice的会话含义理论。块ech的礼貌原则分成六类,每类包括一条准则和两条次准则:1.得体准则:少说有损于他人的话。(l)尽量少让别人吃亏;(2)尽量多使别人得益。2.慷慨准则:少说有利于自己的话。(l)尽量少使自己得益;(2)尽量多让自己吃亏。3.赞誉准则:减少对他人的贬损。(l)尽量少贬低他人;(2)尽量多赞誉他人。4.谦虚准则:少对自己表扬。(l)尽量少赞誉自己;(2)尽量多贬低自己。5一致准则:减少自己与他人的不一致。(l)尽量减少自己与他人的分歧;(2)尽量增加自己与他人的一致。6.同情准则:减少自己与他人在感情上的对立。(l)尽量减少自己与他人之间的不和;(2)尽量增加自己对他人的同情。总的说来,说话人应尽量让听话人得益,自己吃亏,在交际过程中达到双方满意。
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