对人的尊重内容包括哪四种

对人的尊重内容包括哪四种

每个人在人际交往中都渴望得到别人的尊重,这是人的基本精神需求之一。

那么

那么,在人际交往中,我们应该如何顺应这种心理需求做到尊重别人呢?

一: 在心理上尊重别人

人有地位高低之分,但无人格贵贱之别。我们在心理上必须牢记:“每个人在在人格上都是平等的”这一信条,不以位高自居 自足 自傲。只有在心理上有尊重别人的想法,才可能做出尊重别人的行动。

二:在角色上尊重别人

把握角色是交谈 交往的基本要求。这一要求包括知己和知彼两个方面。所谓知己就是要善于根据时间 地点的变化而变换角色,互则就难免造成不尊重别人的场面。要了解对方的年龄 身份 语言习惯,假如对方是一位长者,而你是个年轻人,,那么在称呼上要礼貌,在语气上要委婉,在语速上要和缓,在话题上要投其所好,这些都体现了对长者的尊重。

三:在前提上尊重别人

在交际过程中考虑对方的背景前提,不触及对方的敏感地带。在别人交谈时弄清别人话题的前提,不突然插一杠子

四:在态度上尊重别人

在交际过程中注意倾听别人的谈话。谦虚待人,礼貌待人,实事求是地评论人或事是尊重别人的表现。

五:在场合上尊重别人

场合不仅可以提供话题,诱发谈话的兴趣,还能为你尊重别人提供机会。

六:在礼仪上尊重别人

七:在名字上尊重别人

名字是一种属于自己所有而为他人使用的东西。
八:在时间上尊重别人

假如要参加一个同学聚会,应当准时赴约,不可珊珊来迟,互则让那么多同学在等你,也是对他们的不尊重。

九:在话题上尊重别人

对对方的话题保持浓厚的兴趣,注意选择双方都感兴趣的话题,在对方谈兴未尽不随便转移话题以及结束话题,留有余地都是尊重别人的体现。

十:在问话上尊重别人

问答是在交谈中很常见的,但是如何问是大有学问的,问不好会造成难堪的场面,有损别人的自尊。问话时要注意把握时机,假如别人正谈的火热,你突然一问打断别人的交谈,也是不尊重别人的表现。

尊重别人,首先是尊重人之所以为人的尊严。

“人不如己,尊重别人;己不如人,尊重自己。”
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第1个回答  2018-04-04
A.人人平等的观念。 B.聆听别人说完。 C.受到帮助后要说谢谢。 D.要让老人和比自己小的孩子优先。
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