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本人和公司没有签订劳动合同,后来却签订了一份承诺书,请问这个承诺书有没有法律责任
如题所述
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推荐答案 2019-09-16
谁向谁承诺?承诺什么?承诺的内容是否合法?你不说承诺的内容,怎么判断呢?当然承诺书可以证明双方存在劳动关系,否则何来承诺?
至于劳动合同,应当签订。用人单位用工满一月后一年内不签劳动合同,可以要求其支付二倍工资。满一年还不签的,视为双方成立无固定期限劳动关系。
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第1个回答 2019-09-16
承诺书也是具有法律效应的。不签劳动合同,公司是违法的吧?是你不跟单位签合同的?
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