2016年8月进公司,2018年2月离职,是否有年休?有几天?

Question

2016年8月进公司,2018年2月离职,是否有年休?有几天?

Answer 1

估计现在你也已经离职了 ，但还是给你解答一下吧
2016年8月入职2017年8月满一年，到2017年12月31日，休年假天数为本年度剩余天数/365*5 如果是8月1日入职，剩余天数153天/365*5=2天（取整数，不足一天没有）
2018年2月离职，年假天数为 本年度上班天数/365*5 如果2月15日离职 本年度上班天数46/365*5=0天（取整数，不足一天没有）
也就是说，2018年2月离职 也就2天年假。事实就是这样，确实比5天难以接受。

Answer 2

按照规定，工作满一年至十年，每年可休年假五天，到二月离职，你已经差不多工作了一年半，应该可以休七天左右年假。本回答被网友采纳

Answer 3

都离职了，怎么还会有年休呢追问

我一年半一天没休过呀

追答

休假是劳动者的权利
你不工作了，就没有休假权

追问

请你搞清楚，不是不工作了，是离职去别地公司工作，还有我说过我一年半没休过一天年休，你看清楚再说，谢谢