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本人从2007年04月进公司到2015年10月开始给我交社保到至今请问我可以要求公司给我补交社保吗
如题所述
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推荐答案 2017-11-27
当然可以,公司应该从入职当月缴纳社保,如果没有缴纳你可以要求补缴,不然可以去劳动监察部门投诉。
望采纳谢谢
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当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/8FF4LRce44FcLGeRQF.html
其他回答
第1个回答 2017-11-27
可以的,看你怎么办。
相似回答
...
公司到2015年
才给我缴纳
社保
,
我可以要求公司给我
补交2015年之前社保...
答:
要求是你的权利,补缴不补缴是单位的事,一般单位是不会答应补缴的
。 如果你愿意,你也有2015年以前的实际劳动关系证据,就到单位所在地,区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴社保的个人主张。
...年12月给我买
社保
,现在我辞职了,
可以要求公司给我
补交以前..._百度...
答:
同时,
可以要求
劳动仲裁解除劳动关系、双倍工资或者其它经济补偿。
我是
07年到公司
上班的,公司11年帮我买的保险,07年至11年的保险现在公司...
答:
可以,但是有条件
。补交前面月份您必须有单位,单位有跟您签劳动合同,有发工资的工资表,在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳,补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。补缴有滞纳金,滞纳金的算法:1、根据《社会保险法》,用人单位未按时足额缴纳2011年6月以后(含6月)的社会保险费,...
...
公司到10
个月以后才给上保险。
我可以
向
公司要求
把前10个月的保险补 ...
答:
完全可以
!如果公司不给你补交,你可以以此解除劳动合同,并可以按每满一年支付一个月工资作为补偿金,当然,社保还是需要补交的。
怎样让
公司
把我的
社保给
补上
答:
公司有义务给你买保险,如果公司拒绝,你可以向劳动仲裁委申诉 参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com
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