第1个回答 2023-03-07
“中国的制造，需要更多的大国工匠。”但实际上，在公司里，想要找到一名技工并不容易。”武汉智能升降机有限公司主席、全国政协委员陈纯星表示，年轻人为何不愿意做机械师？老黄认为，有六大理由。
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一是觉得不体面，觉得不光彩，觉得自己的身份不高。
二是工资低，没有吸引力。
三是枯燥，这使得许多年轻人不愿意学习技术，而是选择了另一种生活方式。
四是青年在择业时，更多地关注个人的价值，更倾向于从事具有挑战性的工作。
五是许多公司的生产都是高度的自动化，工人们也学不了多少技术，所以人才的流失也就成了常态。
六是技术人员的发展空间狭窄，晋升的余地不大。
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加班，无双休
谁都知道，工厂的薪水，大部分都是靠加班来支付的。
一天八个小时，两到三个小时的工作，一天的薪水是平时的1.5倍，一天12个小时的伙食，大部分时间连一个小时都不到。
工厂提供午餐和晚餐各半个小时，有些甚至十分钟。每周六二倍的薪水，星期天不上班。
按照劳动法，八个小时的休息日，还有加班费。当然，这些都是在正常的工厂里才有的。
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所以，在工厂里，每天工作12个小时，6个工作日，1个工作日。实际上，这就是一种默认的做法，就是领导们不会同意的。
事实上，如果公司违法延长了员工的工作时间，那么雇员们就有了合法的权利。
按照我国现行劳动法，用人单位可以因工作需要进行适当的加班，但在保证劳动者身体健康的前提下，每天工作时间最多不能超过3个小时，每月加班时间累计超过36小时的是违法行为，劳动者可以到劳动监察部门投诉。
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1.在工作日加班的，必须支付1.5倍工资。
2.在休息日要求加班的，公司需支付2倍工资。
3.在法定节假日加班的，需支付3倍工资。
按照现行法律，工人每天工作8小时，每周工作40小时。劳动者若发现公司违法超时，可以提起法律武器，维护自身权益。
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最低工资
在很多人眼里，这个厂子的薪水并不高，一个月也就四五千块钱。一天要工作十多个小时，才能赚到几千块钱。不少人都说，自己的一个朋友，在工厂里干了几个月，就已经面黄肌瘦，双眼无神，一天不上班，一副无精打采的样子。
在工厂工作，加班可以获得加班费，很多人为了加班费通宵工作，这样会损害健康。厂子里的工人，基本都是按照省、市、区的最低工资和加班费，甚至还有全勤奖、绩效奖。
如果雇主没有正当理由克扣或支付的工资低于当地最低工资标准，则由其本人依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
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“根据《劳动合同法》85条，职工工资低于当地最低工资标准的，应当按其差额支付；逾期未付工资的，由雇主按照应付工资总额的50%至100%的标准，对其加倍赔偿。”
工厂管理者该怎么做？
不管怎样，你是一个工厂的头头，你必须了解你可以为员工提供哪些东西来挽留他们。
如果作为企业家，你给产业工人的激励足够多：
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1.收入比送外卖更高；
2.有更好的福利和保障待遇（送外卖现在只有商业保险）
3.有平等的待遇和合理的激励机制，不搞996大小周；
4.有人性化的管理手段。
我敢肯定，在你们公司门前会有一条长长的队伍。
总之，厂子招不到人，是因为工资不够，管理太严，没有人性。
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工人们不能把工厂当成自己的家，他们可以放心地工作。还有不断发展的社会，不断涌现出新的东西，比如外卖、跑腿、快递等等。另外，生育率的降低、人口老化和劳动力的减少的确会导致就业的困难，但是这并非主要的原因。
虽然“用工荒”问题依旧严峻，但是现在很多线上平台已经关注到这个问题，比如鱼泡网APP里就设有专门的工厂专区，以便于工厂老板招工，更有利于大家在里面找工作。
这样不仅提高了招工找活的效率，还减去了中介，员工直接跟老板沟通，更真实有效。
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现在的情况很奇怪，就是很多工厂都在招人，很多适龄的工人没有找到工作，是因为他们不能吃苦，不能安分守己。
No，我觉得不是，应该是被工厂给骗了，所以才会有心理阴影！你要的是老板的薪水，那他的薪水可不是白拿的！这是用鲜血和汗水来换取的，我想，这是所有人都有的感觉。
第2个回答 2023-03-02
这种事情确实也不能全怪年轻人怕吃苦什么的，主要原因还是打工人的处境不好，既没有社会地位，也没有经济地位，这也就是五六十年代大家争着去当工人，而现在都不愿意去的根本原因。
首先，工作环境不好。我觉得工厂的生活会让人麻木，而且枯燥且重复，脏活累活，工作时间长，不自由，还工资低，容易与社会脱节。每天重复同样的动作，不需要与人社交，会变宅了，沟通能力也会越来越弱，逻辑思维更是会变的一塌糊涂。
其次，工作枯燥乏味，太辛苦。而且工厂都是在那种市郊的地方，而且你也看不到外面的世界，几乎没有休息时间不说，还是12h两班倒，厂房的环境压抑加枯燥，上厕所吃饭都得非常匆忙，节奏太快，普通人吃不了这个苦。
再次，打工人在工厂没有地位。对于大多数打工人来说，特别是那些憨厚老实丶没什么文化的人来说，那简直就是地狱啊！每天辛辛苦苦工作半天，累得半死不活的就算了，想着下班了回去好好休息，不料还要被主管啥的留下来各种洗脑，各种画饼，不是批评就是谩骂！天天如此！
最后，打工收入微薄，被各种克扣。一生之中最快乐就是发工资了；相反，最痛苦的事情莫过于发工资了！发了工资以后大多数人都懵了，不是各种的扣钱啊就是各种的罚款，还跟之前说好的不一样！到手才拿一点点工资，换做别人，谁还有心情做事！其实就是被公司里的人给私吞了！你找他理论，然后就是各种各样的理由，你压根说说不过他！一点自由没有，工资低辛苦不说，各种各样的套路就让人心烦恶心。
你说说，这样的工作你会去做吗？加之，现在的生活还是进步了，即使不去打工也饿不着，冻不着，以及各种各样的新型工作方式，年轻人更不会去打工了。
第3个回答 2022-11-15
这种事情确实也不能全怪年轻人怕吃苦什么的，主要原因还是打工人的处境不好，既没有社会地位，也没有经济地位，这也就是五六十年代大家争着去当工人，而现在都不愿意去的根本原因。
首先，工作环境不好。我觉得工厂的生活会让人麻木，而且枯燥且重复，脏活累活，工作时间长，不自由，还工资低，容易与社会脱节。每天重复同样的动作，不需要与人社交，会变宅了，沟通能力也会越来越弱，逻辑思维更是会变的一塌糊涂。
其次，工作枯燥乏味，太辛苦。而且工厂都是在那种市郊的地方，而且你也看不到外面的世界，几乎没有休息时间不说，还是12h两班倒，厂房的环境压抑加枯燥，上厕所吃饭都得非常匆忙，节奏太快，普通人吃不了这个苦。
再次，打工人在工厂没有地位。对于大多数打工人来说，特别是那些憨厚老实丶没什么文化的人来说，那简直就是地狱啊！每天辛辛苦苦工作半天，累得半死不活的就算了，想着下班了回去好好休息，不料还要被主管啥的留下来各种洗脑，各种画饼，不是批评就是谩骂！天天如此！
最后，打工收入微薄，被各种克扣。一生之中最快乐就是发工资了；相反，最痛苦的事情莫过于发工资了！发了工资以后大多数人都懵了，不是各种的扣钱啊就是各种的罚款，还跟之前说好的不一样！到手才拿一点点工资，换做别人，谁还有心情做事！其实就是被公司里的人给私吞了！你找他理论，然后就是各种各样的理由，你压根说说不过他！一点自由没有，工资低辛苦不说，各种各样的套路就让人心烦恶心。
你说说，这样的工作你会去做吗？加之，现在的生活还是进步了，即使不去打工也饿不着，冻不着，以及各种各样的新型工作方式，年轻人更不会去打工了。
第4个回答 2023-02-15
关于现在的年轻人，普遍都不想上班，都已经没有欲望，甚至都想躺平了。
不知道什么时候开始，他们开始佛系了，不去计较多少，就想按照自己的意愿生活。
大概是经历得多了，看得淡了，感觉到无力了，才安于现状。
其实，现在这个社会，人人都在拼命地活着，想要活出人样，活出别人羡慕的样子，但到头来会发现在这个过程中自己渐行渐远了。
当你开始感觉到无力，痛苦的时候，你就应该明白这种方式错了。
人们之所以不愿意上班，是因为现实和理想有了差距，当年轻人发现怎么努力都赶不上老板画的大饼，努力赶不上房价的变化。
他们开始放弃了，不想活得那么累，释怀了，于是想着这短短的一生，总不能就这样过吧。
所以，很多人选择远离这种生活，改变自己的方式。

很多人，其实对于上班并不抗拒，这是当努力得不到回应，自己朝九晚六没有一点成就，付出的时间换不来相应的金钱，他们开始怀疑上班就是在浪费时间与消耗青春。
反正都赚不到钱，还不如出去玩，这是我最近看到的最热的一个文案。
你看，你那么努力还是和别人一样，你就会发现努力好像也并没有什么效果，于是果断就释怀，怎么开心怎么来，不想活得那么压抑。
关于现在的年轻人，为什么不想上班，其实我是蛮能理解的。因为我作为一个自由撰稿人，也将近五年没上班了，但这并不代表不工作。
上班和工作，其实是完全两回事。
很多人不想上班，其实就是不想去应付职场的那些东西，不想花时间去经营同事，老板之间的关系，更不想自己整天被上班困住，没有一点自由。
而工作，其实更多的是按照自己的心意来，可以做喜欢的事情，并且能够把兴趣当作赚钱的工具，一举两得，也不用费力去维系各种关系，这种方式可太爽了，太自由了。
其实人，都是渴望自由，不受约束的，但并不是谁都能够很好地保持自律，约束自己，为了避免放任沉沦，很多人被迫选择上班，但自己又不快乐，于是在这种两难的情绪当中煎熬着。