下班后收到工作消息，不想回复，该怎么向老板解释？

Question

如题所述

Answer 1

不管人们喜欢与否，微信已经成为一种工作沟通工具。下班后，每个员工都很排斥老板送的微信，因为每个人都想把工作和生活分开。这是时代的进步。但是在国内的职场中，这种西方的职场文化，还没有发展起来。如何在微信上与上级沟通也是一种服务。做得好，加分。如果你失败了，你就会丢分。

我写过几篇微信沟通商务礼仪的文章，点赞和差评都很多，骂帖也很多，我觉得是“舔狗文化”。成熟的职场人看门看门，学习情商，不断练习细节，生气青只会骂人。细节不能完全决定成败，但可以悄悄滋润事物，让你更加成熟和认真，有利无弊，何乐而不为呢?这五点礼仪，动动你的手指，不烧油、不电、不花钱，还能帮你升职加薪。高瞻远瞩，多重用，否则因小失大，被领导抛弃。

有些人把错误的职场心态、工作态度影响到个人情绪，快乐秒回，不快乐就“选择性失明”。特别是在非工作时间，他们拒绝领导发微信，故意装死隐身，或拖延回复，以逃避业务，还有人故意生气，干脆不回复，以示抗议。大多数领导都有同理心，不会在休息时间发送无聊的信息来惹恼别人。因为他们给你发了微信的消息，所以很多时候他们都是有急事的，比如询问项目的进展情况或者询问信息。作为下属，要及时响应，不要过多增加工作量。这里有个提示。当你在周末或假期的时候，你可以把你的老板希望问你的信息下载到你的手机上，并在必要的时候发给你的老板。它为你省心省力，还能加分。

如果你是技术牛，鼻孔朝天，领导看到你也低头，你怎么回复微信，领导只能“礼让三分”。随意的细节，往往暴露出你稳重的一面，让领导觉得你不踏实。在工作场所走路是不容易的。你要善于从每一个细节展现你成熟的专业素养。

Answer 2

不管人们喜欢与否，微信已经成为一种工作沟通工具。下班后，每个员工都很排斥老板送的微信，因为每个人都想把工作和生活分开。这是时代的进步。但是在国内的职场中，这种西方的职场文化，还没有发展起来。如何在微信上与上级沟通也是一种服务。做得好，加分。如果你失败了，你就会丢分。

我写过几篇微信沟通商务礼仪的文章，点赞和差评都很多，骂帖也很多，我觉得是“舔狗文化”。成熟的职场人看门看门，学习情商，不断练习细节，生气青只会骂人。细节不能完全决定成败，但可以悄悄滋润事物，让你更加成熟和认真，有利无弊，何乐而不为呢?这五点礼仪，动动你的手指，不烧油、不电、不花钱，还能帮你升职加薪。高瞻远瞩，多重用，否则因小失大，被领导抛弃。

有些人把错误的职场心态、工作态度影响到个人情绪，快乐秒回，不快乐就“选择性失明”。特别是在非工作时间，他们拒绝领导发微信，故意装死隐身，或拖延回复，以逃避业务，还有人故意生气，干脆不回复，以示抗议。大多数领导都有同理心，不会在休息时间发送无聊的信息来惹恼别人。因为他们给你发了微信的消息，所以很多时候他们都是有急事的，比如询问项目的进展情况或者询问信息。作为下属，要及时响应，不要过多增加工作量。这里有个提示。当你在周末或假期的时候，你可以把你的老板希望问你的信息下载到你的手机上，并在必要的时候发给你的老板。它为你省心省力，还能加分。

如果你是技术牛，鼻孔朝天，领导看到你也低头，你怎么回复微信，领导只能“礼让三分”。随意的细节，往往暴露出你稳重的一面，让领导觉得你不踏实。在工作场所走路是不容易的。你要善于从每一个细节展现你成熟的专业素养。

Answer 3

当时自己有比较重要的事情，不方便回复。当时自己的状态不太好，有可能生病了。

Answer 4

可以解释为回家后手机没有电在充电，所以没有及时的看到消息明天会把工作补上的。。

Answer 5

如果是男人，可以借口说自己家里老婆不同意自己喝酒，以此为借口逃离加班和酒局