大学生士兵在部队提干和选取士官有哪些政策

如题所述

部队可以直接从高等学校毕业后入伍的优秀士兵(满足条件)中提拔干部。
士兵提干是根据《中华人民共和国现役军官法》和总参、总政、总后《关于从普通高等学校毕业后入伍的优秀士兵中选拔基层干部的通知》有关规定,部队可以直接从高等学校毕业后入伍的优秀士兵中提拔干部。
一、条件主要有:
1、普通士兵,提干是基本上文化程度不高,在部队有突出表现,比如见义勇为,在演习中表现突出,军事技术上特别过硬的等等还有原则上立一个二等功或者2个三等功都符合提干条件。
2、在部队服役的大学生士兵均可列入提干选拔范围,向作战部队和艰苦边远地区倾斜。
二、大学生士兵提干的要求
1、政治立场坚定,军事素质过硬,文化基础扎实,有发展潜力,志愿献身国防事业;
用发展的眼光认识和对待这项工作。要看到,尽管目前部队大学生士兵偏少,但随着整个国民教育水平的不断提高和高等教育的日益普及,大学毕业生必将会成为军队士兵的重要来源。目前,国家平均每年有100余万大学本科生毕业,而就业率为63%左右。从大学生士兵中提拔干部,既有现实基础,又有形成规模的潜力,必将会成为军队培养生长干部的重要渠道。
2、中国共产党党员或者入党积极分子;
针对地方大学生士兵科学文化知识基础比较扎实,但献身国防思想准备不足的特点,坚持用党的理论创新成果武装头脑,注重搞好理想信念、优良传统、职能使命、尊干爱兵等教育,确保他们自觉高举旗帜、听从指挥、保持一致,做到政治立场坚定,思想道德纯洁,战斗精神牢固。
3、大学毕业院校及在部队继续深造情况
大学本科毕业的,主要是参加全国普通高等学校招生统一考试,经省(自治区、直辖市,下同)招生办公室本科第一批、第二批统一录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生(含毕业学年入伍,服役期间取得学历和学位的);也可以是参加全国普通高等学校招生统一考试,经省招生办公室本科第三批录取、取得全日制本科学历和学士学位(以下简称三本)且服役期间表现特别优秀的毕业生;研究生毕业的,必须是参加全国硕士研究生招生统一考试,取得全日制研究生学历的毕业生;
4、大学生士兵在部队的表现
表现好,被评为优秀士兵或者被旅(团)级以上单位评为先进个人;三本毕业的还应当担任班长或者副班长,或者荣立三等功以上奖励,或者被旅(团)级以上单位评为军事训练标兵;
部队反映,大学生士兵知识优势明显,许多同志在电脑操作、网络维护、技术革新等方面成为本单位的“小能人”、“小专家”。同时也发现,一些大学生士兵存在入伍动机功利化、训练吃苦精神差、作风养成不够等问题。做好大学生士兵提干苗子选拔培养工作,应坚持以人为本理念,着眼促进全面发展,积极适应大学生士兵特点,夯实成长进步的素质基础。
5、身体和心理健康,符合军队院校招收学员体格检查标准。
法律依据
《中华人民共和国现役军官法》 第十条 人民解放军实行经院校培训提拔军官的制度。 军事、政治、后勤、装备军官每晋升一级指挥职务,应当经过相应的院校或者其他训练机构培训。担任营级以下指挥职务的军官,应当经过初级指挥院校培训;担任团级和师级指挥职务的军官,应当经过中级指挥院校培训;担任军级以上指挥职务的军官,应当经过高级指挥院校培训。 在机关任职的军官应当经过相应的院校培训。 专业技术军官每晋升一级专业技术职务,应当经过与其所从事专业相应的院校培训;院校培训不能满足需要时,应当通过其他方式,完成规定的继续教育任务。
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