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工资压了半年,辞职工资不给结算清楚,走了还工资拿不完,这样的厂劳动局管嘛?
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其他回答
第1个回答 2013-10-16
只要情况属实劳动局一定会管的,而且这种情况工厂是违法的
第2个回答 2013-10-16
首先你要提前一个月提交辞职申请啊,自己没有过错;工资压半年了工厂肯定有问题了,工资高长拖欠不能超过56天应该是,搜集相关的证据了,最好有同事多人一块出马去投诉。
第3个回答 2013-10-16
收集证据,仲裁,不行的话起诉
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辞职
到期公司不肯当面结清
工资,
也不肯把工资打
到
银行卡上,怎么办?
答:
只要一条就可以电话
劳动局
投诉它,公司自然会主动找你沟通了。
...我现在
辞职了
领导批准了,等到
离职的
时候
工资
是不是应该全部
结算
给我...
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
...让你被辞退了
,工资
有4000块钱
半年
也没发,打
劳动局
能解决吗?_百度知 ...
答:
劳动局
就是处理这个事情的,当然能够解决啊,如果劳动局不帮你解决,你可以打110报警,就举报劳动局不作为。
请问本人
辞职
报告交完当天
走了,
老板扣
压工资
怎么办?
答:
然后才能
离职,
之前也要半个月左右,因为要确保工作的顺利交接,避免项目工作出现差错,这也是保证企业平稳发展的合理安排,所以一般很少有辞职报告当天交完就走,老板扣押工资很正常,除非是工作中一些特殊情况,可以与公司进行协商沟通,让劳务局介入协商双方解决一下也是可以的。
...
离职
时能
结算
所有
工资
吗?本身工资是
压了
一个月的,要离职后一个月后...
答:
现在很多公司对离职员工的
工资,
在
离职的
当日,只会
结算清楚工资
清单,并不立即支付现金,还是会等到公司发工资日,一同发出,如果是跨月,可能需要两个月结清工资。
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