我是今年的毕业生，到一家公司开头说试用期2个月，后来改了3个月，3个月后却告诉我办不到社保，要第四个月，我问过同事，好多都能拖就拖，有个8个月才帮他办，有些跟我一样，要不断催她才可以在第四个月买到社保，而我问上司关于社保的问题，她不回复我。由于我是外派到某地工作的，而且工作内容实质没什么，基本回去坐一天就走的，学不到东西，我也打算走的。可是今年我刚毕业，还没买过社保，不想白白在这间公司上了3个月班却什么都没有，所以想要等到她帮我买完社保后就走人，只怕她不帮我买，而且不和我签合同。。我该怎么办？？
刚毕业什么都不懂，现在想起刚入职时答应的种种真傻。。我该怎么维护自己的权益呢？？
由于我是刚毕业，所以对于第一次买社保比较着紧，工资这些是一定有的，我也不介意它要扣钱买社保。但我主要的问题是要买社保！！
不是这样的外派，而是公司旗下有很多子公司，我是由总公司派到子公司工作的，所以不属于派遣人员。
追答如与总公司签的合同再派到分公司，也是由总公司负责参保