职业经理人都需要掌握什么样的技能

Question

营销经理，职业经理人培养方法！

Answer 1

　　一、强烈的使命感
　　职业经理人应该是对事业充满使命感的人，这种使命感会使其保持持久的工作热情和高度负责任的工作态度，具有使命感才能够自我激励和激励他人。

　　二、优良的品德
　　职业经理人应该是一个团队道德品质的楷模，会影响整个团队的价值取向。职业经理人必须严格自律，不能律己、何以服人？要管好团队，必须先管好自己。德才兼备，是对职业经理人对基本的要求。

　　三、宽广的胸怀
　　宽广的胸怀是经修炼得来的。宽广胸怀的前提是以事业为重，在这个前提下，做到求大同存小异。宽广的胸怀应该以原则性为前提，没有原则性，就没有灵活性，胸怀体现在以原则性为基础的灵活性的把握上。

　　四、开阔的视野
　　职业经理人不是仅仅自己做好就可以，必须具有带领整个团队走向未来的影响力。因此，经理人必须具有开阔的视野，对经济形势的认识，对行业前景的预测，对企业未来的把握，这些都是经理人所必须认真思考的问题。

　　五、昂扬的斗志
　　市场竞争的残酷，要求经理人必须从思想上和行动上始终保持一种随时进入战斗的紧张状态。

　　六、持续学习能力
　　面对高度不确定的市场环境，企业要立于不败之地，就必须打造一支高素质的团队；要建立这样的一支团队，经理人必须带头不断充实自己。职业经理人必须具有持续的学习力，不要被自己的经验所束缚。

　　七、系统思维能力
　　面对世界经济一体化的形势，职业经理人要以更为开放、积极的心态去面对未知的世界。只有具有系统思维能力的经理人，才能看清问题的本质，并抓住工作的重点。

　　八、均衡管理能力
　　五种类型的职业经理人，缺乏的就是均衡管理能力的修炼。某一个方面的优秀，是职业经理人的看家本领，也是加盟一个企业的主要缘由，但在具体管理实践中，必须突出优势、综合平衡。

Answer 2

去报名学习班实际点。追问

我需要的是一个评级，今后工作的目标和方向！能够更直接的让企业认可，不光是一纸文凭！

追答

那总不可能在网上学习或者自学吧，实际点去有评级机构认可的学习地点去进修，才有机会在企业累职经验，不论什么工作都需要基础的。

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